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されます。 ※３段階の報酬体系 1 号給（162,500 円）→ 2 号給（165,600 円）→ 3 号給（168,600 円） 次年度以降継続し…

16 それいゆ・すてっぷ 058-247-6761 一般社団法人それいゆ 放課後等デイサービス http://soleil-gifu.com/ 17 いろ…

10 それいゆ・すてっぷ 058-247-6761 一般社団法人それいゆ 児童発達支援 http://soleil-gifu.com/ 11 みーおんの森…

イレで排尿するというステップを積み重ね、自立を目指します。 着脱では、お子さまに合った方法を探し、丁寧に教えることで、「自分でできた」という経験を積み重ね、自…

ンジしたり、少しずつステップアップ するように心がけている。また、同じ遊びを繰り返すことで、面白さがわかっ てきたり、気持ちや身体の面での成長に伴って上手に…

の視点で個々の発達段階を捉え、懇 談で保護者の願いを踏まえ作成した 児童発達支援計画（個別支援計画） を児童発達支援管理責任者から説明 をさせていただ…

受講した利用者さんのステップアップ7として、ぜひ受注したいです。 番号　1 商品名　アクセサリーなど 番号　 商品名

労働時間数によって８段階の評価。 ４月 時間 人 ５月 時間 人 ６月 …

た情報やこどもの発達段階や特性等を 踏まえて、整理して記載する。 ＜総合的な支援の⽅針＞ 〇 1 年間を目途に（それ以上の期間も可）、以下の観点…

Ⅱ生産活動 4段階評価から6段階評価となり、新たに前年度、 前々年度、前々々年度の生産活動収支がすべてプ ラスかマイナスかの評価が加わりました。マイナ…

会議進行例 １ ステップ 開会挨拶 内容の例 • 事業運営への協力・理解の御礼 • 地域連携推進会議の趣旨の説明（地域と事業所が連携するこ とによ…

れ替えるのではなく、段階的に入れ替えを行うなど の工夫を検討してください。 （２）構成員への就任依頼 地域の方や福祉や経営に知見のある人へ就任依頼を…

に捉え、 その発達の段階や地域特性に応 じ た取組を 継続的に着実に実施する必要があるこ と 。例えば、災害については、 地震、 風水害、 火災に留まら ず…

の疑いと思われる 段階で、全て市町村に通報するように改善されました。その結果、虐待の疑いを施設内で 抱え込んでしまうことがなくなり、通報を躊躇したり、隠そう…

報等の情報収集の 段階 レベル３ 警戒体制 →避難の準備を行う段階及び 施設利用者の避難行動を開 始し、完了させる段階 レベル４ 非常体制 →施設…

報等の情報収集の 段階 レベル３ 警戒体制 →避難の準備を行う段階及び 施設利用者の避難行動を開 始し、完了させる段階 レベル４ 非常体制 →施設…

情報収集の　　 　段階 レベル３　警戒体制 →避難の準備を行う段階及び施設利用者の避難行動を開始し、完了させる段階 レベル４　非常体制 →施設全体の避…

の疑いと思われる 段階で、全て市町村に通報するように改善されました。その結果、虐待の疑いを施設内で 抱え込んでしまうことがなくなり、通報を躊躇したり、隠そう…

ら、できるところから段階的に行うという点に留意するものとする。 ②　円滑に実施できるよう、対象文書は４月１日以降新たに作成する公文書(一般文書)、啓発資料等(…

を行うとともに、初期段階にお ける体験利用支援の加算単位数を高く設定し、その後は逓減制にする。 ○ なお、日中活動系サービスの体験利用支援加算が地域移行に…