面 ( 職務 ) に焦点を置くアセスメントです。 実際には、 一般就 労の希望先の状況を聴取した上で、 就労支援における支援の観点にすることや職務分析を用いて…
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面 ( 職務 ) に焦点を置くアセスメントです。 実際には、 一般就 労の希望先の状況を聴取した上で、 就労支援における支援の観点にすることや職務分析を用いて…
う「問題 行動」に焦点を絞った支援だけではなく、それぞれの利用者の強みや長所等、よりポジテ ィブな面を探り出し、そこから真のニーズを発見して、その実現に向け…