がいのある方の多様な特性や心身の状態に応じて必要とされる支援の度合いを総合的に表す「障害支援区分」を決定します。(ただし18歳以上の方のみ。また、訓練等給付サー…
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がいのある方の多様な特性や心身の状態に応じて必要とされる支援の度合いを総合的に表す「障害支援区分」を決定します。(ただし18歳以上の方のみ。また、訓練等給付サー…
相談 障がいの特性に起因して生じた緊急事態等に必要なサービスのコーディネートや相談支援を行う。 緊急時の受け入れ・対応 短期入所等を活用した緊急時の受…
ます。また、障がいの特性は一人ひとり違います。 不自由さはあっても、周囲の理解や支援を受けながら自立して、働いたり社会活動に参加したりしている人など、自らの努…
の営業時間、利用者の特性等に応じ、 入力してください。 17 GIFU CITY 【様式2】防災体制 レベル2 注意体制 →気象情報等の情報収集の …
ントの実施と子どもの特性を踏まえた支援を確保す る観点から、5領域(「健康・生活」「運動・感覚」「認知・行動」言語コ ミュニケーション」人間関係・社会性」)…
、本人と協同で強みや特性、課題 等を整理して自己理解を促すとともに、就労支援に係る社会資 源等に関する情報提供、指導・助言を通じて、本人の希望も重 視しな…
懇談を行い、こどもの特性や、特性を踏まえたこどもの関わり方 等に関して相談援助を行います。欠席連絡等はコドモンを使用します。 健 診 登園日で希望された場…
検討・選択し、障害 特性を踏まえた サービスの提供や 就労を 通じた 知識・能力の 発揮・向上につなげられるよう、就労選択支援 に従事する就労選択 支援員…
1) 「 圏域ごとの特性を踏まえた県単位の取組 」 ( 滋賀県 [湖北 ・ 湖東 ・ 湖南圏域] ) (2) 「 地域の心構えと体制づくり 」 ( 島根…
人と協同して、強みや特性、本 人が望む方向に進む上での課題等を整理して、自己理解を促すとともに、その過 程を通じて、利用者本人が就労先・働き方を選択・決定す…
実習の結果等や個々の特性や配慮が必要な事項等 について、就労アセスメント実施機関やサービス等利用計画を作成する相談支援事 業所等に対する情報提供について、特…
った上で、本人 の特性や意向等に応じた就労の選択を支援するものであり、就労選択支援の利用 は、本人の自己決定の尊重及び意思決定の支援につながるものと考えられ…
検討・選択し、障害 特性を踏まえた サービスの提供や 就労を 通じた 知識・能力の 発揮・向上につなげられるよう、就労選択支援 に従事する就労選択 支援員…
や発生頻度、利用者の特性な ど、法人全体の会議で共有し、安全管理体制の強化を行っている。 9 4.介護職員の役割 平成 29 …
支援を必要とする人の特性や困りごとへの対応方法などを継続して記録できるものです。成長・発達の過程や、相談や支援の内容を記録しておくことで、切れ目のない支援が受け…
の状況、適性、障害の特性、その置かれている環 境、利用児及び家族の意向、その他の事情に応じて適切かつ効果的な支援を行うもの とする。 2 事業の実施にあ…
の意向、適性、障害の特性その他の事情に応じ効果的に支援を行うよう努めるものと する。 2 支援にあたって、職員は関係法令及びこの規定を順守し、利用児に対し…
(1) 障害の特性を踏まえたニーズに応じた発達支援の提供 ................................................…
所の設備等は、障害の特性に応じ、バリアフリー化や情報伝達等、環境上の配慮が適切になされているか。 4 生活空間は、清潔で、心地よく過ごせる環境になっ…