し、あらかじめ、利用申込 者に対し、当該指定特定相談支援事業所の運営規程の概要、従業者 の勤務体制、事故発生時の対応、苦情処理の体制等の利用申込者が サー…
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し、あらかじめ、利用申込 者に対し、当該指定特定相談支援事業所の運営規程の概要、従業者 の勤務体制、事故発生時の対応、苦情処理の体制等の利用申込者が サー…
し、あらかじめ、利用申込者に対し、当該指 定居宅介護事業所の運営規程の概要、従業者の勤務体制、事故発生時の 対応、苦情処理の体制、提供するサービスの第三者評…
あらかじ め、利用申込者に対し、当該指定地域移行支援事業所の運営 規程の概要、従業者の勤務体制、事故発生時の対応、苦情処 理の体制等の利用申込者がサービス…
あらかじめ、利 用申込者に対し、提供する施設障害福祉サービスの種類ごとに、 当該指定障害者支援施設等の運営規程の概要、従業者の勤務体制、 事故発生時の対応…
ったときは、当該利用申込者に係る障害の特性に応じた適切な配慮をしつつ、当該利用申 込者に対し、実施する施設障害福祉サービスの種類ごとに、第47条に規定する運営…
。 (1) 利用申込者の利用に際し、その者に係る障害福祉サービス事業者等に対する照会等によ り、その者の心身の状況、当該療養介護事業所以外における障害福祉…
ったときは、当該利用申込者に係る障 害の特性に応じた適切な配慮をしつつ、当該利用申込者に対し、第28条に規定する運営規程 の概要、従業者の勤務体制その他の利…
と きは、当該利用申込者に係る障害の特性に応じた適切な配慮をしつつ、当該利用申込者に対 し、第33条に規定する運営規程の概要、従業者の勤務体制、その他の利用…
。)等を勘案し、利用申込者に対し自ら 適切な生活介護、自立訓練(機能訓練)、自立訓練(生活訓練)、就労移行支援又は就労継 続支援B型を提供することが困難であ…
月 日 申 込 者 氏 名 性別 男・女 身体障害者手帳NO ( ) …
込みがあった場合は、申込者が提示する受給者証によって支給決定の有無、支給決 定の有効期間、支給量等を確認します4)。 (1)受給者証の確認 ●契約内容…