修を実施していても、研修計画等が作成され ていない。 ・処遇改善計画の内容を周知したとされるもの の、周知されていることを確認する記録がない。 福祉・介…
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2023年7月4日
資料3 事業所等運営に関する基本的な事項について（2）（報酬請求等） （PDF 405.7KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
2023年6月30日
資料3 事業所等運営に関する基本的な事項について（2）（報酬請求等） （PPT 77.3KB） ppt
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
実施していても、 研修計画等が作成されていない 。 ・処遇改善計画の内容を周知したとされるものの、周知されていることを 確認する記録がない 。 福…
2024年4月16日
福祉・介護職員等遇改善加算等 処遇改善計画書（別紙様式7 加算未算定事業所用） （Excel 15 excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
? 研修計画の策定ならびに研修の実施または研修機会の確保（計画を策定した上で、以下のいずれかを実施） …
2024年4月16日
参考：記入例 別紙様式7（加算未算定事業所用処遇改善計画書） （Excel 152.1KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
? 研修計画の策定ならびに研修の実施または研修機会の確保（計画を策定した上で、以下のいずれかを実施） …
2024年4月16日
介護給付費等算定に係る体制届 別紙0～10 （Excel 913.9KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 指定障害福祉サービス事業所の指定手続き
居宅介護従業者に係る研修計画を策定し、当該計画に従い、研修を実施している又は実施することが予定されている。 □ ・ □ …
2024年4月16日
介護給付費等算定に係る体制届 別紙31～39 （Excel 388.0KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 指定障害福祉サービス事業所の指定手続き
FALSE ①研修計画に基づいた外部研修会又は内部研修会 0 ②1日の平均労働時間が６時間以上７時間未満 参…
2024年4月16日
福祉・介護職員等遇改善加算等 処遇改善計画書（別紙様式6 小規模事業所用） （Excel 649. excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
・個別の希望に基づく研修計画を作成し、年●回以上●●研修をオンラインで受講させる。 ・月２回ランチミーティングを行い、業務の中での気づきの共有やお互いへのフィ…
2024年3月31日
参考：記入例 別紙様式6（小規模事業所用処遇改善計画書） （Excel 654.3KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
・個別の希望に基づく研修計画を作成し、年●回以上●●研修をオンラインで受講させる。 ・月２回ランチミーティングを行い、業務の中での気づきの共有やお互いへのフィ…
2023年11月24日
資料3 事業所等運営に関する基本的な事項について（報酬請求等） （PDF 389.2KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
導で確認します。 研修計画を立てているか（キャリアパス要件Ⅱ） 福祉・介護職員の職務内容等を踏まえ、福祉・介護職 員と意見を交換しながら、資質向上の目標及…
2023年11月24日
資料4 事業所等運営に関する基本的な事項について（報酬請求等） （PDF 388.3KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
で確認します。 研修計画を立てているか（キャリアパス要件Ⅱ） 福祉・介護職員の職務内容等を踏まえ、福祉・介護 職員と意見を交換しながら、資質向上の目標及…
2024年3月31日
参考：記入例 別紙様式2（処遇改善計画書） （Excel 786.3KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
・個別の希望に基づく研修計画を作成し、年●回以上●●研修をオンラインで受講させる。 ・月２回ランチミーティングを行い、業務の中での気づきの共有やお互いへのフィ…
2023年3月30日
【資料4-2-4】障害者福祉施設等における障害者虐待防止手引き （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
修の実施（研修方法や研修 計画等） オ 虐待防止委員会の設置等に関すること 等を指します。 理事長、管理者の責任の明確化と支援方針の明…
2021年6月22日
資料5－4 障害者福祉施設等における障害者虐待の防止と対応の手引き （PDF 2.9MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
修の実施（研修方法や研修計画等）等を 指すものであること （以下、他のサービス種類についても同趣旨） そのため、理事長、管理者の責任の明確化と…
2022年6月7日
障害者福祉施設等における障害者虐待の防止と対応の手引き （PDF 1.3MB） pdf
修の実施（研修方法や研修 計画等） オ 虐待防止委員会の設置等に関すること 等を指します。 理事長、管理者の責任の明確化と支援方針の明…
2024年4月2日
保育所等訪問支援運営規程 （PDF 223.9KB） pdf
め、次の各号に掲げる研修計画を別 に定め実施するものとする。 (1) 採用時研修 採用後 1 か月以内に 1回実施する。 (2) 継続研修 年…
2023年11月24日
午後資料まとめ （PDF 6.2MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
導で確認します。 研修計画を立てているか（キャリアパス要件Ⅱ） 福祉・介護職員の職務内容等を踏まえ、福祉・介護職 員と意見を交換しながら、資質向上の目標及…
2024年4月2日
障害児相談支援運営規程 （PDF 249.1KB） pdf
め、次の各号に掲げる研修計画を別 に定め実施するものとする。 (1) 採用時研修 採用後１か月以内に１回実施する。 (2) 継続研修 年に…
2024年6月24日
資料3 【午後の部】 事業所等運営に関する基本的な事項について（2）（報酬請求等） （PDF 100 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
で確認します。 研修計画を立てているか（キャリアパス要件Ⅱ） 福祉・介護職員の職務内容等を踏まえ、福祉・介護 職員と意見を交換しながら、資質向上の目標及…
2024年6月24日
資料3 【午前の部】 事業所等運営に関する基本的な事項について（2）（報酬請求等） （PDF 1.0 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
で確認します。 研修計画を立てているか（キャリアパス要件Ⅱ） 福祉・介護職員の職務内容等を踏まえ、福祉・介護 職員と意見を交換しながら、資質向上の目標及…
2023年11月24日
午前資料まとめ （PDF 7.1MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
で確認します。 研修計画を立てているか（キャリアパス要件Ⅱ） 福祉・介護職員の職務内容等を踏まえ、福祉・介護 職員と意見を交換しながら、資質向上の目標及…
