とともに職場見学し、職場体験を行った。実際の労働時間を体験し、業務ができるかどうかを確認した。 病気や通院の状況について、採用前に会社と共有し、就職後に通院や…
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とともに職場見学し、職場体験を行った。実際の労働時間を体験し、業務ができるかどうかを確認した。 病気や通院の状況について、採用前に会社と共有し、就職後に通院や…
活 動 、 職 場 体 験 そ の 他 の 活 動 の 機 会 の 提 供 そ の 他 の 就 労 に 必…
に対して、生産活動、職場 体験その他の活動の機会を提供し、就労に必要な知識・能力の向上のための訓 練等を実施することで、本人の希望や能力、適性等に応じて、一…
ワーク の提供 職場体験や 余暇等の活動 (b) ニーズアセスメントの手法 24 3. 就労選択支援の実施 具体的な作業場面での観察方法として、…
者に対し、生産活動、職場体験、就労に必要な知識 及び能力の向上のために必要な訓練等を行う一般就労を目的とし た施設障害福祉サービスであることから、一般就労移…