の向上のための訓練や職場実習などを、一定期間の支援計画に基づき行います。 就労継続支援 （A型・B型） 一般企業などで雇用されることが困…
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2026年7月28日
指定障害児通所支援事業者の指定申請等の手続き｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
害児支援）人材確保・職場環境改善等事業費補助金と一体化されておりますが、補助金申請については岐阜県障害福祉課へお尋ねください。 1 通知文書 （PDF 176…
2026年4月28日
令和7年度 障害福祉サービスに関する通知等について｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
県障害福祉人材確保・職場環境改善等事業費補助金の申請受付開始について 通知文 （PDF 213.5KB） このページの先頭に戻るお知らせ・照会・自己申告等【…
2025年11月27日
障害者虐待防止法｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
虐待は家庭、施設、職場などさまざまな場所、そして人間関係の中で起こりえます。本人や周りに自覚がない場合や自ら訴えることが困難な場合もあります。虐待を防止するこ…
2026年7月3日
様式3_記入例 福祉・介護職員等処遇改善加算等 実績報告書（令和7年度） （Excel 232.8K excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
害児支援）人材確保・職場環境改善等事業から人件費に充てた額を除く。） 28865601 円 ← …
2026年7月3日
様式3 福祉・介護職員等処遇改善加算等 実績報告書（令和7年度） （Excel 229.6KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
害児支援）人材確保・職場環境改善等事業から人件費に充てた額を除く。） 円 ← 【記入上の…
2026年7月3日
令和8年度福祉援護の手引き「障がい者の明日のために」 （PDF 7.8MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい者福祉生活支援情報
前の準備から就職後の職場適応に関する相談・援助を行っています。 また、障がい者の就労を支援する関係機関に対し、実際の支援や研修等を通じて専門的な助言・援 助…
2025年11月11日
配慮の事例（長く働くことが難しい人の働き方について）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
ターが相談者とともに職場見学し、職場体験を行った。実際の労働時間を体験し、業務ができるかどうかを確認した。 病気や通院の状況について、採用前に会社と共有し、就…
2026年6月22日
6その他注意事項について （PDF 795.2KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
計画づくり 研修、職場環境の改善、労働条件の見直し、マニュアル・チェックリストの作 成、掲示物等の作成と実施計画づくり ②虐待防止のチェックとモニタリング…
2026年6月9日
【実施要綱】R8発達障害者支援専門研修会 （PDF 530.6KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
（ご自宅、職場などでの受講になります） ５ 受講定員 ７０名 ・定員を上回る応募があった場合には、厳正なる選定をさせていただきます…
2026年6月9日
【事務連絡】熱中症予防の普及啓発・注意喚起について（周知依頼） （PDF 237.6KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
pdf 職場での熱中症対策については、事業者に対し、 ①熱中症のおそれがある作業者を早期に発見するための体制整備 ②熱中症の重篤化を防止する…
2026年2月25日
こども性暴力防止法施行ガイドライン （PDF 8.5MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
場合に、普段から 職場内で議論し、自由に発言できる雰囲気・環境を整えることや、どのような事案が「不適切な 行為」に該当するか、日々のミーティング、研修等にお…
2026年3月16日
令和7年度事業所における自己評価結果 （PDF 591.3KB） pdf
ほか、職員によ る職場研修、講師を招いての職場研修等を計 画的に実施している。職員を「新任」、「中 堅」に分けて、段階的にスキルアップ研修を 通して専門…
2026年4月7日
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カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
善後の賃金要件又は、職場環境等要件について全体から14以上の取組を行うことを誓約します。 …
2026年4月7日
【厚生労働省・こども家庭庁】「福祉・介護職員等処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
いては、後述する「⑦職場環境等要件」 7 において、全体から14以上の取組を実施している場合は、要件を満たして いるものとする。 また…
2026年4月7日
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カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
善後の賃金要件又は、職場環境等要件について全体から14以上の取組を行うことを誓約します。 …
2026年4月6日
【別紙2】指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準について （PDF 2.2MB pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
居宅介護事業者には、職場におけるセクシュアルハラ スメントやパワーハラスメント（以下「職場におけるハラスメント」 という。）の防止のための雇用管理上の措置を…
2026年4月6日
【別紙3】指定障害者支援施設等の人員、設備及び運営に関する基準について （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
ればならない。なお、職場実習のあっせん、求職活動 の支援及び就職後の職場定着のための支援等、障害者に関す る就労支援の経験を有した者が行うことが望ましい。 …
2026年4月6日
【別紙4】指定地域相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について （PDF 567.0KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
支援事業者には、職場におけるセクシュアルハラスメント やパワーハラスメント（以下「職場におけるハラスメン ト」という。）の防止のための雇用管理上の措置を…
2026年4月6日
【別紙5】指定計画相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について （PDF 604.6KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
相談支援事業者には、職場におけるセ クシュアルハラスメントやパワーハラスメント（以下「職場におけ るハラスメント」という。）の防止のための雇用管理上の措置を…
