害児通所支援事業所の臨時休業にあたっての代替的なサービスの提供について(依頼) 日ごろは、本市の障がい福祉行政に対し、御理解及び御協力をいただき、厚く…
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害児通所支援事業所の臨時休業にあたっての代替的なサービスの提供について(依頼) 日ごろは、本市の障がい福祉行政に対し、御理解及び御協力をいただき、厚く…
賃金体系(一時金等の臨 時的に支払われるものを除く。)について定めていること。 三 一及び二の内容について就業規則等の明確な根拠規程を書面で整備し、 …
害児通所支援事業所の臨時休業にあたっての代替的なサービスの提供について(依頼) (PDF 159.2KB) (参考資料)在宅支援記録票 (Excel …
祉・介護職員処遇改善臨時特例交付金の総額を含む) 円 (オ)前年度の各障害福祉サービス事業者等の 独自の賃金改善額…
祉・介護職員処遇改善臨時特例交付金の総額を含む) 5808000 円 (オ)前年度の各障害福祉サービス事業者等の 独…
し、必要に 応じて臨時理事会の開催について検討します。 同法第 16 条の通報義務は、障害者虐待を受けたと思われる障害者を発見した者に対して、 速やか…
さい。 あくまで臨時的なものであり、慢性的に継続するもので はありません。 ※ 減算にならない範囲であれば定員を超えても良い というわけでは…
ださい。 あくまで臨時的なものであり、慢性的に継続するもので はありません。 ※減算にならない範囲であれば定員を超えても良い というわけではありません。…
ださい。 あくまで臨時的なものであり、慢性的に継続するもので はありません。 ※減算にならない範囲であれば定員を超えても良い というわけではありません。…
ださい。 あくまで臨時的なものであり、慢性的に継続するもので はありません。 ※減算にならない範囲であれば定員を超えても良い というわけではありません。…
ださい。 あくまで臨時的なものであり、慢性的に継続するもので はありません。 ※減算にならない範囲であれば定員を超えても良い というわけではありません。…
ださい。 あくまで臨時的なものであり、慢性的に継続するもので はありません。 ※減算にならない範囲であれば定員を超えても良い というわけではありません。…
対応方針 (施設の臨時休業、職員の自宅待機 等) 7.保健所との 情報共有状況 8.市町村との 情報共有状況 9.その他留意事項 (その他…
し、必要に 応じて臨時理事会の開催について検討します。 同法第 16 条の通報義務は、障害者虐待を受けたと思われる障害者を発見した者に対して、 速やか…
いたします。学校等が臨時休業をするときは、教育委員会等と連携して取り 組むようお願いいたします。 Q2.人員基準を満たさなくても、サービス提供…
請について」に基づく臨時休業等の対 応を要請いたします。 なお、医療従事者や警察、消防など社会の機能を維持するために就業を継続していただくことが 必要な…
について (1)臨時休業について これまで、放課後等デイサービス事業所については、感染予防の徹底を図った上 で、原則として開所していただくようお願いし…
事業所の人員基準等の臨時的な取 扱いについて(第 7報・第 8報)」(以下「国通知①」とする。) ・「新型コロナウイルスへの対応に伴う就労継続支援事業の取…
れる場合、通所部門を臨時休業とする。 …
れる場合、通所部門を臨時休業とする。 …