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る ・ 管理者は自身及び利用者のパスワードを組織の 「情報セキュリティ対策基準」に従って設定し、出荷 設定値の使用は禁止する ・ 設定可能な場合、一…

‣本人及びその家族自身の意思で今後の生き方や社会の関わり方などを決める 「自律」を目指す。 自律 ‣社会参加の実現や就労はプロセスであり、それのみが支援…

病や事故等による本人自身の能力 や機能が大きく変化した場合、障害福祉サービスの利用を経て就労能力や就労に 関する意向等が大きく変化した場合は、同様のアセスメ…

の管理者や職員は、自身が行うサービスによって、利用者である障害者や家族にこのよう な意識を働かせていることを常に自覚し、虐待の防止に取り組む必要があります。…

支援策だが、メンター自身も子育て中 の親なので、そのサポートが重要。 (4) 視察にて（令和 6 年 8 月 8 日、8 月 23 日） ・ 生…

がいなどのために、ご自身の判断能力に不安を抱える方が、成年後見 制度等を活用し、安心して生活できるように支援しています。 ＜開所時間＞　月曜日～金曜日（祝日…

、必要に応じて管理者自身 （２） 管理者（基準第４条） 指定障害児相談支援事業所の管理者は、原則として専ら当該事業所 の管理業務に従事するものとする。た…

、必要に応じて管理者自身が速やかに出勤できる場合 ② 同条第 2項及び第 3項は、法の基本理念を踏まえた利用者本位の 支援の提供を行うため、指定福祉…

要に応じて管理者 自身が速やかに出勤できる場合（この場合の他の事業所又は施設等 の事業の内容は問わないが、例えば、管理すべき事業所数が過剰で あると個別に…

ります。必ず、雇用者自身で無効化申請を 行ってください。 保育士特定登録取消者管理システム 業務マニュアル …

事故等に よる本人自身の能力や機能が大きく変化した場合、障害福祉サービスの 利用を経て就労能力や就労に関する意向等が大きく変化した場合は、同 様のアセスメ…

しています が、私自身利用したことがないので、適切 か否かの判断ができません。 ・相談はできるが反映されたとは感じな かった。 ・疑問をコメントやノー…

、必要に応じて管理者自身が速やかに出 勤できる場合（この場合の他の事業所又は施設等の事業の内容は問わ ないが、例えば、管理すべき事業所数が過剰であると個別に…

、必要に応じて管理者自身が速やか に出勤できる場合 また、指定特定相談支援事業所、指定障害児相談支援事業 6 改 正 後 現 行 …

、必要に応じて管理者自身が速やかに出勤できる場合 また、基準第40条第2項及び第3項は、指定障害者支援施設等の 管理者の責務を、法の基本理念を踏まえた利用…

要に応じて管理者 自身が速やかに出勤できる場合 また、当該指定特定相談支援事業所に併設され、一体的に管理運 営する事業所における管理者又は指定障害児相談…

動を行うために障害者自身が利用することで、作業の効率化が図られるもの ・ 導入することで、障害者の工賃や賃金の向上が見込まれるもの ・ 障害特性に応じた…

動を行うために利用者自身が使用するものである。 　厚生労働省からの求めがあった場合は、ICT機器等導入の効果分析の公表等に対応する。 …

使の主体であるこども自身が、身体的・精神的・社会的に幸せな状態にあることを指す ウェルビーイング1を主体的に実現していく視点を持ってこどもとその家族に関わらな…

主体であるこ ども自身が、身体的・精神的・社会的に幸せな状態にあることを指すウェルビーイング1を主 体的に実現していく視点を持ってこどもとその家族に関わらな…