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透明化・公平化を図る観点から、市がサービスの種類や量などを決定するための判断材料の一つとして、障がいのある方の多様な特性や心身の状態に応じて必要とされる支援の度…

鎖性を有するか否かの観点から、対象事業・従事者が規定されており、障がい分野では、以下の事業と従事者が法に基づく安全確保措置等を義務として実施すべきもの、犯罪事実…

機能の発揮を促進する観点から、地域の中核的役割を果たす機関として位置づけられ、専門人材を配置して地域の関係機関と連携した支援の取組を進めるなど、4つの機能を発揮…

きめ細かい評価を行う観 点から、支援時間に応じた時間区分が創設された。「支援の提供時 間」は、現に支援に要した時間ではなく、個別支援計画に位置づけら れた…

知した場合、安全性の観点から、以下で述 べる採用責任者に要求される確認コードの入力同様、パソコンの変更に伴う確認コードの入 力が要求されます。したがって、デ…

所に留意いただきたい観点を下記のとおり 整理しました。指定権者におかれては、内容を確認の上、管内の市区町村や事業所等 へ周知いただくとともに、これらの点が遵…

負担・文書量の削減の観点から、計画書の提出に当 たり、記載内容の根拠となる資料、就業規則・賃金規程等及び労働保険に加入してい ることが確認できる書類の添付は…

た措置を適切に講じる観点からも重要です。 もっとも、こども性暴力防止法の施行前の段階から施行・適用することに鑑み、上記の点についてトラブルが生じないよう、…

に定める労働法制上の観点から事業者があらかじめ行うべき事項、労働法制等を踏まえた留意点等に留意して行う。 （事実の有無及び内容を確認するための調査の実施）…

始後のトラブル防止の観点から、 就業規則等を整備して従事者に周知しておくこと 採用選考の際に、誓約書等により性犯罪前科の有無を確認しておくこと 等の対応を…

鎖性を有するか否かの観点から、対象事業・業務を規定。 対象事業者 対象業務 学校設置者等（第２条第３項） 学校、児童福祉施設等、本法に定める措置を義務とし…

※ 情報管理の観点からは、システムの利用者は、最小限であることが望ましいため、念のため という理由だけで設定するということがないようにしてください。 …

による監督等の具体的観点 ............................. 303 （４）こども家庭庁及び所轄庁の連携 .............…

機能の発揮を促進する観点から、各市町村において、地域の中核的役割を果たす機 関として位置付けられ、専門人材を配置して地域の関係機関と連携した支援の取組を進める…

ンクルージョン推進の観点 から支援を行っているか。また、そ の際、保育所や認定こども園、幼稚 園、特別支援学校(幼稚部)等との間 で、支援内容等の情報共…

いるか等をどのような観点で確認すればよいかわかりづらい といった課題が指摘されている。 令和６年度推進事業の調査において、Ａ型及びＢ型の実態把握等を行った…

の対応力の向上を図る観点か ら、家族に対して家族支援プログラ ム(ペアレント・トレーニング等)や家 族等の参加できる研修の機会や情報 提供等を行っている…

る周知期間を確保する観点から、届出が毎月 15日以前になされた場合には翌月から、16日以降になされた 場合には翌々月から、算定を開始するものとすること。 …

確保の課題に対応する観点から、障害福祉現場 における生産性を向上し、更なる業務効率化や職場環境の改善を図り、障害福祉人材確保・定 着の基盤を構築する事業所に…

の事務負担を軽減する観点から、現行の月１回から頻度を減 らすことについて検討し、令和６年度中に結論を得ることとされ、 ・ 令和６年 12月 26日第 1…