への接触やわいせつな言動等が幅広く該当します。 具体的な事例については、ガイドラインp.15～19を参照。「不適切な行為」及び「重大な不適切な行為」 「…
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2026年2月25日
【別紙4】 誓約書・内定通知書参考例 （Word 38.7KB） word
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
ハ みだりに卑わいな言動をする行為（イ又はロに掲げるものを除く。） ニ 児童と性交し、又は児童に対しわいせつな行為をする行為 ８ この法律において「特定性犯…
2026年2月25日
こども性暴力防止法施行ガイドライン （PDF 8.5MB） pdf
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、性的羞恥心を害する言動であって、児童生徒等の心身に有害な影響を与えるものをすること（前各号に掲げるものを除く。）。 ４～６ （略） 5 教育職員…
2025年11月26日
障害者福祉施設等における障害者虐待の防止と対応の手引き（令和6年7月版） （PDF 2.5MB） pdf
応又は不当な差別的な言動そ の他の障害者に著しい心理的外傷を与える言動を行うこと。 ④ 放棄・放置：障害者を衰弱させるような著しい減食又は長時間の放置、他…
2026年1月22日
【別紙1】 児童対象性暴力等対処規程（ひな型） （Word 62.6KB） word
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
、性的羞恥心を害する言動（口頭の発言に限らず、ソーシャルネットワーキングサービスや電子メール等を用いることを含む。）であって、児童等の心身に有害な影響を与えるも…
2026年1月22日
【別紙3】 募集要項・求人票参考例 （Word 45.7KB） word
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
ハ みだりに卑わいな言動をする行為（イ又はロに掲げるものを除く。） ニ 児童と性交し、又は児童に対しわいせつな行為をする行為 ８ この法律において「特定性犯…
2026年1月22日
こども性暴力防止法について（概要） （PDF 1.9MB） pdf
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を不快にさせる性的な言動」なども 含まれます。 • また、教育・保育などの場において、性暴力を防止していくためには、性暴力につながる可能 性がある「不適切…
2026年1月22日
【別紙5】 就業規則参考例 （Word 57.6KB） word
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
、性的羞恥心を害する言動（口頭の発言に限らず、ソーシャルネットワーキングサービスや電子メール等を用いることを含む。）であって、児童等の心身に有害な影響を与えるも…
2025年4月4日
【別紙2】指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準について （PDF 2.2MB pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
職場における性的な言動に起因する問題に関して雇用管理上講ず べき措置等についての指針（平成 18 年厚生労働省告示第 615 号） 及び事業主が職場におけ…
2025年4月4日
【別紙3】指定障害者支援施設等の人員、設備及び運営に関する基準について （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
が職場における性的な言動に起因する問題に関して雇 用管理上講ずべき措置等についての指針（平成18年厚生労働 省告示第615号）及び事業主が職場における優越…
2025年4月4日
【別紙4】指定地域相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について （PDF 567.0KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
が職場における性的な言動に起因する問題 に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針（平 成18年厚生労働省告示第615号）及び事業主が職場におけ る優…
2025年4月4日
【別紙5】指定計画相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について （PDF 604.6KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
が職場における性的な言動に起因する問題に関して雇用管 37 改 正 後 現 行 理上講ずべき措置等についての指針（平成 18 年厚生労働…
2025年5月16日
新しいウィンドウで開きます pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
の獲得や場面に応じた言動・対応など人との関わり方 についての学び等を含めたコミュニケーション能力の向上のため の支援を行う。 ＜コミュニケーション手段の…
2025年7月23日
【別紙4】（新旧）基準解釈通知（相談） （PDF 926.8KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
が職場における性的な言動に起因する問題に関して雇用 管理上講ずべき措置等についての指針（平成 18 年厚生労働省告 示第 615号）及び事業主が職場における…
2025年7月23日
【別紙3】（新旧）基準解釈通知（入所） （PDF 1.2MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
が職場における性的な言動に起因する問題に関して雇用 管理上講ずべき措置等についての指針(平成 18 年厚生労働省告 示第 615 号)及び事業主が職場におけ…
2025年7月31日
【参考】保育士特定登録取消者管理システム概要 （PDF 1.8MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
、性的羞恥心を害する言動であって、児童生徒等の心身に有害な影響を与えるものをすること（①～④に掲げるものを除く。）。（法第２条第３項第５号）。 ○ 児童生徒性…
2023年3月30日
【資料4-2-4】障害者福祉施設等における障害者虐待防止手引き （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
応又は不当な差別的な言動そ の他の障害者に著しい心理的外傷を与える言動を行うこと。 ④ 放棄・放置：障害者を衰弱させるような著しい減食又は長時間の放置、他…
2023年3月27日
【資料2-2】事業所等運営に関する注意事項（2） （PDF 685.8KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
いて行われる性的な言動又は優越的な関係を背景とした言動であって業務上必要か つ相当な範囲を超えたものにより従業者の就業環境が害されることを防止するため の…
2024年1月22日
障がいの理解啓発パンフレット （PDF 6.1MB） pdf
ります。また、周囲の言動を被害的に受け止めてし まい、孤立してしまうこともあります。 ⚫ 静かで安心できる場所であれば落ち着くことができます。 ⚫ 「…
2022年6月8日
岐阜市障がいのある人への対応事例集 （PDF 556.3KB） pdf
問に答える際に相手の言動をそっくりそのまま返す人もいるので、こちらの 意思を伝える場合、理解されるまでよく確認します。 ■本人の意向確認が必要。 ・ …
