行います。 表記の問題は障がい者施策において本質的なことではない、という議論もありますが、「差別感」や「不快感」をもつ人が少しでもいる限り、その気持ちを尊重し…
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2024年8月28日
聴覚障がい者を対象としたマルチ商法や出資詐欺の防止（障がい者福祉） html
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい者福祉生活支援情報
こまれるなど、大きな問題となっています。 このような話では、会員になるために高額な商品を買ったり出資しても、契約するときに説明されたような配当金が振り込まれず…
2025年3月18日
2福祉・介護職員等処遇改善加算等 処遇改善計画書（別紙様式2） （Excel 399.1KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について > 指定障害福祉サービス事業所の指定手続き
年度の加算の要件上は問題ありませんが、「令和７年度中に要件を満たす」としている事業所が0か所ありますので、来年度に向けた準備をお願いします。 …
2024年1月23日
障がいの理解啓発パンフレット及び岐阜市公式You Tubeチャンネル html
がいのある人が抱える問題は、決して他人事ではありません。障がいの種類や程度は様々で、障がいが重複している人もいます。外見では分からない場合もあります。また、障が…
2025年4月14日
通知文 （PDF 213.5KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
請方法等についてのご質問は、下記コールセンターまでお問い合せく ださい。 電話番号：０５０－１７５０－５４６６ 対応期間：令和７年４月９日（水…
2024年12月5日
合理的配慮の提供が義務化されます（内閣府リーフレット） （PDF 1.1MB） pdf
か」と判断しており、問 題があります。 ● 例えば、「普段はどのような運動をしていますか」「主治医に参加可能な プログラムについてご相談いただけますか」な…
2024年12月5日
岐阜市における障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要綱に係る留意事項 （PDF 143.3K pdf
理由なく、障害者を、問題となる事務又は事 業について、本質的に関係する諸事情が同じ障害者でない者より不利に扱うことである点に留 意する必要がある。 …
2024年12月5日
岐阜市における障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要綱 （PDF 154.2KB） pdf
由とする差別に関する問題が生じた場合は、関係する課等（以下「関 係課等」という。）と連携し、迅速かつ適切に問題に対処しなければならない。 （相談体制の整…
2025年1月20日
（3）体制様式 相談 別紙1～4、入院時情報提供等 （Excel 156.0KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
す 視力 問題なし やや難あり 困難 聴力 問題なし やや難あり 困難 言語 問題なし やや難あり …
2025年1月20日
（3）介護給付費等算定に係る体制届 相談 別紙1～4、入院時情報提供等 （Excel 155.5KB excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について > 指定障害福祉サービス事業所の指定手続き
す 視力 問題なし やや難あり 困難 聴力 問題なし やや難あり 困難 言語 問題なし やや難あり …
2025年1月23日
指定障害福祉サービス事業等の申請手続き等について （PDF 719.9KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について > 指定障害福祉サービス事業所の指定手続き
出頭に応じないとき、質問に答弁しないとき、 若しくは虚偽の答弁をしたとき、又は検査を拒み、妨げ、忌避したとき。 ⑥ 不正な手段により指定障害福祉サー…
2025年1月23日
指定障害児通所支援事業の申請手続き等について （PDF 589.5KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
出頭に応じないとき、質問に答弁しないとき、若し くは虚偽の答弁をしたとき、又は検査を拒み、妨げ、忌避したとき。 ⑥ 不正な手段により指定障害児通所支援…
2025年3月16日
「福祉・介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について（令和 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
グループ をまとめ問題解決にあたる ・下級者に指導できる 主任・ リーダー 研修 実務研修 ●年以上 介護福祉士 介護職員実務者研修修了 常…
2025年3月16日
参考：記入例 別紙様式2（処遇改善計画書） （Excel 500.7KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
年度の加算の要件上は問題ありませんが、「令和７年度中に要件を満たす」としている事業所が3か所ありますので、来年度に向けた準備をお願いします。 …
2025年3月24日
令和6年度保護者等からの事業所評価の集計結果 （PDF 703.3KB） pdf
ドモンの機能上の 問題で、学園で改善できることではないので仕方がないのかなと思います。 ・コドモンに子どもたちの姿を乗せて発信してほしい。 コドモン導入…
2025年4月4日
【別紙4】指定地域相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について （PDF 567.0KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
性的な言動に起因する問題 に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針（平 成18年厚生労働省告示第615号）及び事業主が職場におけ る優越的な関係を背…
2025年3月24日
令和6年度訪問先施設からの事業所評価の集計結果 （PDF 270.1KB） pdf
3 訪問支援員は質問に対して、適時・適切に回答してくれていますか。 11 1 0 ・ありがたいです。 ・今後もお子さまや保護者の対応方法については 一緒に…
2025年4月4日
【別紙2】指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準について （PDF 2.2MB pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
性的な言動に起因する問題に関して雇用管理上講ず べき措置等についての指針（平成 18 年厚生労働省告示第 615 号） 及び事業主が職場における優越的な関係…
2025年4月4日
【別紙3】指定障害者支援施設等の人員、設備及び運営に関する基準について （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
性的な言動に起因する問題に関して雇 用管理上講ずべき措置等についての指針（平成18年厚生労働 省告示第615号）及び事業主が職場における優越的な関係を背 …
2025年3月24日
令和6年度保護者からの事業所評価の集計結果 （PDF 376.8KB） pdf
ほしいが、担当人数の問題 でふやせないと説明されたことがあります。 6 こどものことを十分に理解し、こどもの特性等に応じた専門性のある支援が受けられている…
