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される場合、新たに新判定スコアの提出が必要となるケースがございます。また、現在医療型短期入所の支給決定を受けていないお子様でも新判定スコアの判定結果によっては支…

定には障害支援区分の判定は行いません（一部、共同生活援助の利用を除く）。） その判定等を中立・公平な立場で専門的な観点から行うために、「岐阜市障害支援区分判定…

なります。 交付の判定 補装具の種目によっては、「医師の意見書、見積書、処方箋等の書類に基づいて行われる場合」又は、「岐阜県身体障害者更生相談所で直接行…

に基づき定期に昇給を判定する仕組みを設けているこ と。具体的には、次のａからｃまでのいずれかに該当する仕組みである こと。 ａ 経験に応じて昇給する…

特例要件 （判定用参考式） 2986012 0 都道 府県 市区 町村 算…

特例要件 （判定用参考式） 0 0 都道 府県 市区 町村 算定した処遇改…

的障害者更生相談所の判定の結果、職親 に委託することが適当とされた知的障害者を一定期間、職親に預け、生活指導及 び技能習得訓練等を行うことによって、就職に必…

に基づき定期に昇給を判定する仕組み」とあるが、一定の基準と は具体的にどのような内容を指すのか。 （答） ・ 昇給の判定基準については、客観的な評価基…

また、これらを判定する指標又はシステム設計等はあるか。 （答） 見直し対象に該当するかについて、システムでの対応は困難であり、事業 者の自己申告…

に規定する報酬区分を判定する際に用いる障害児の数につ いて （別紙１） 22 第１の１のロに規定する主として未就学児に対し指定児童発達支援を…

に基づき定期に昇給を判定する仕組みを設けているとともに、 当該人事評価の基準について書面をもって作成し、全ての職員に周知している場 合 人事評価の結果に…

㈢ 算定手続 判定期間が前期の場合については9月15日までに、 判定期間が後期の場合については3月15日までに、すべ ての就労選択支援事業者は、次に掲…

算について ア 判定期間と減算適用期間 就労選択支援事業所は、毎年度２回、次の判定期間において就労ア セスメントの利用が終了した利用者を対象に、減算の…

算について ア 判定期間と減算適用期間 就労選択支援事業所は、毎年度２回、次の判定期間において就労アセスメン トの利用が終了した利用者を対象に、減算の…

　子会社判定のための「実質支配力基準」、関連会社判定のための「影響力基準」は、それぞれ下記①-1～①-5、②-1～②-5を勘案して判断 …

要件Ⅴ 確認欄 （判定用参考式） 都道 府県 市区 町村 …

１・Ｂ２　　　 □再判定年月 年　　月 □再判定の要なし 年　月　日 Ａ・Ａ１・Ａ２・Ｂ１・Ｂ２ □再判定年月 年　　月 □再判定の要なし 年　…

１・Ｂ２　　　 □再判定(さいはんてい)年月(ねんげつ) 年(ねん)　　月(がつ) □再判定(さいはんてい)の要(よう)なし 年(ねん)　月(がつ)　日…

【診断名】 □再判定年月 年　　月 □再判定の要なし 年　　月　　日 Ａ・Ａ１・Ａ２・Ｂ１・Ｂ２ 【診断名】 □再判定年月 年　　…

１・Ｂ２ □再判定 さいはんてい 年月 ねんげつ 年 ねん 月 がつ □再判定 さいはんてい の要 よう なし …