労働基準法、労働災害補償保険法、最低賃金法、労働安全衛生法、雇用保険法その他の労働に関する法令に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。 …
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労働基準法、労働災害補償保険法、最低賃金法、労働安全衛生法、雇用保険法その他の労働に関する法令に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。 …
ウ 苦情処理や損害賠償等に際して、一体的な対応ができる体 制にあること。 エ 事業の目的や運営方針、営業日や営業時間、利用料等を定 める同一の運営規程…
ウ 苦情処理や損害賠償等に際して、一体的な対応ができる 体制にあること。 エ 事業の目的や運営方針、営業日や営業時間、利用料等を 定める同一の運営規程…
労働基準法、労働災害補償保険法、最低賃金法、労働安全衛生法、雇用保険法その他の労働に関する法令に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。 …
労働基準法、労働災害補償保険法、最低賃金法、労働安全衛生法、雇用保険法その他の労働に関する 法令に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。 ― キャリア…
利用さ せることの代償として、金品その他の財産上の利益を供与したとき ③ 一般相談支援事業若しくは特定相談支援事業を行う者若しくは 他の障害福祉サー…
スを利用させることの代償として、金品その他の財産上の 利益を供与したとき ③ 一般相談支援事業若しくは特定相談支援事業を行う者若しく は他の障害福祉サー…
支援の提 供により賠償すべき事故が発生した場合は、損害賠償を速や かに行わなければならないこととしたものである。 なお、基準第38条第2項の規定に基づき…
ウ 苦情処理や損害賠償等に際して、一体的な対応ができる体制 にあること。 エ 事業の目的や運営方針、営業日や営業時間、利用料等を定める 同一の運営規…
要な措置を講じます。賠償すべき事故が発生した場合は、速やかに岐阜市の加入する損害賠償 保険にて対応します。 11 虐待防止の措置 学園は、利用児や利…
要な措置を講じます。賠償すべき事故が発生した場合は、速やかに岐阜市の 加入する損害賠償保険にて対応します。 10 虐待防止の措置 学園は、利…
11 損害賠償 当事業所は、支援の提供により損害を賠償する義務が発生した場合、岐阜市の加入する損害賠償保 険にて対応します。 …
費、共益費、施設利用補償金など) 利用者から徴収する費用について、家賃、光熱水費、食材料費、日用品費等の 内訳が不明確。 空き部屋の家賃を利用者に負担…
費、共益費、施設利用補償金など) 利用者から徴収する費用について、家賃、光熱水費、食材料費、日用品費等の 内訳が不明確。 空き部屋の家賃を利用者に負担…
が生じた場合、学園は賠償を請求できる。 3 利用児及び利用者が自家用車で来園する場合、学園の指示に沿って駐車場を利用す るものとし、学園周辺での路上駐車は…
が生じた場合、学園は賠償を請求できる。 2 利用児及び利用者は、貴重品を極力持ち込まないようにし、持ち込んだ場合は、各 自の責任で管理するものとする。 …
4 事業の提供により賠償すべき事故が発生したときは速やかに損害を賠償するものと する。 (非常災害対策) 第 11 条 学園は、非常災害に関する具体的…
行政処分を受け、損害賠償責任が生じ、設 置者・管理者には、法人や施設の運営に関与しないようにする行政指導が行われ、交代す ることを迫られる事態となるかもしれ…
ウ 苦情処理や損害賠償等に際して、一体的な対応ができる 体制にあること。 エ 事業の目的や運営方針、営業日や営業時間、利用料等を 定める同一の運営規程…
行政処分を受け、損害賠償責任が生じ、設 置者・管理者には、法人や施設の運営に関与しないようにする行政指導が行われ、交代す ることを迫られる事態となるかもしれ…