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の平等を促進し、又は達成するために必要な特別の措置は、不当な差 別的取扱いではない。したがって、障害者を障害者でない者と比べて優遇する取扱い（いわゆ る積極…

創設に伴い、目標工賃達成 指導員配置加算を算定している事業所が、工賃向 上計画に基づき、工賃を実際に向上させた場合の 目標工賃達成加算の創設。 GIFU…

• 会議の目的を達成するため、目的に沿った議題を設定する。 • 事業所側からの一方的な報告だけでなく、構成員と双方向で意見交換できる議題を設定することが望…

「短期目標」、それを達成する ための「支援目標及び具体的な支援内容等」を設定すること。 〇 ５領域（「健康・生活」「運動・感覚」「認知・行動」「言語・コミ…

により、以下の目的を達成するため の、地域の関係者を含めた外部の方が参画する会議体です。  利用者と地域との関係づくり  地域の人への施設等や利用…

画 等 の 達 成 状 況 の 評 価 に 資 す る こ と を 目 的 と す る 調 査 及 び 分…

び そ の 達 成 時 期 、 生 活 全 般 の 質 を 向 上 さ せ る た め の 課 題 、 第…

画 等 の 達 成 状 況 の 評 価 に 資 す る こ と を 目 的 と す る 調 査 及 び 分…

こ とへの安心感や達成感を味わうことができます。お子さまによっては、最 初は少なめに配膳し食べきれたらおかわりをするように支援する場合があ ります。配膳量…

支援Ａ型の「賃金向上達成指導員」（賃金向上達成指導員 配置加算） ② 就労継続支援Ｂ型の「目標工賃達成指導員」（目標工賃達成指導員 …

直しに伴い、目標工賃達成指導員配置加算取得の 要件が見直されます。令和５年度に加算取得していた事業所は、見直し後の要件を 満たしているか必ず確認してください…

ビス等の目標及びその達成時期、福祉サ ービス等の種類、内容及び量並びに福祉サービス等を提供する上での留意事 項等を記載するものとする。 （イ）障害児支援…

援体制加算、賃金向上達成指導員配置加算 　就労継続支援Ｂ型・・・重度者支援体制加算、目標工賃達成指導員配置加算、就労移行支援体制加算 その場合、「多機能…

的な支援目標及びその達成時期、生活全般の質を 向上させるための課題、支援の具体的内容、事業を提供する上での留意事項その他 必要な事項を記載した児童発達支援計…

的な支援目標及びその達成時期、生活全般の質 を向上させるための課題、支援の具体的内容、事業を提供する上での留意事項そ の他必要な事項を記載した保育所等訪問支…

援体制加算、賃金向上達成指導員配置加算 　就労継続支援Ｂ型・・・重度者支援体制加算、目標工賃達成指導員配置加算、就労移行支援体制加算 その場合、「多機能…

援体制加算、賃金向上達成指導員配置加算 　就労継続支援Ｂ型・・・重度者支援体制加算、目標工賃達成指導員配置加算、就労移行支援体制加算 その場合、「多機能…

[別紙35（賃金向上達成指導員配置加算] （体制様式　別紙３５） 賃金向上達成指導員配置加算に関する届出書 　１　事業所名 　２　人員配置 …

目標工賃達成指導員配置加算該当の有無 （指定就労継続支援B型の限る） …

標に掲げ、この目標を達成するために様々な施策に取り組んでいるところです。 　　しかしながら、今なお、障がいや障がいのある人に対する理解の不足により、障がいのあ…