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止委員会及び身体拘束適正化検討委員会の設置等の義務化について（通知） 令和３年度障害福祉サービス等報酬改定及び市の基準条例の改正により、障がい者虐待防…

、福祉分野の事業者が適切に対応するために必要な考え方を示した「障害者差別解消法福祉事業者向けガイドライン　福祉分野における事業者が講ずべき障害を理由とする差別を…

護その他必要な援助を適切かつ効果的に行います。 調査項目あり （身体介護を要する場合は、区分2以上） 短期入所 （ショートステイ） 自宅で介護…

ってください。 　適切に情報の報告が行われない場合、情報公表未報告減算が適用される可能性があります。その他、災害時情報共有システムの運用にも支障をきたす可能性…

て外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律施行規則に規定する特定の職種及び作業に特有の事情に鑑みて事業所管大臣が定める基準等」について」の一…

。 各課は、予算の適正な使用、契約における経済性、公正性及び競争性に留意しつつ、この推進方針の目的に沿うために、障害者就労施設等からの物品等の調達を積極的に推…

ってください。 　適切に情報の報告が行われない場合、情報公表未報告減算が適用される可能性があります。その他、災害時情報共有システムの運用にも支障をきたす可能性…

関係法令を遵守し、適正な療育支援サービスの提供に努めます。 「親子療育」を通して発達に心配のある乳幼児と親の育ちを援助します。 実践を研究し、人間性豊かな…

る定員超過利用減算が適切に算定されておらず、障害児通所給付費が過大に支給されている事例が確認されました。 これを受け、定員超過利用減算の要件及び確認様式につい…

つ正確に情報収集し、適切な支援につなげることができるよう、「児童関係施設、障害児関係施設、障害者関係施設、高齢者関係施設及び女性支援関係施設について災害発生時に…

位におかれましては、適切に自己評価を行っていただくとともに、結果の公表及び岐阜市への届出を行っていただきますよう、お願いいたします。※1 令和6年度報酬改定で対…

じて、サービス利用が適切に提供されるよう支援します。 (2) 事業内容 障害児支援利用援助 支給決定と変更前に障害児支援利用計画案を作成し、また支給決…

ため、就労選択支援を適切に活用することにより、本人の希望や就労能力 等に応じて、就労に必要な知識及び能力の向上に資する就労系障害福祉サービス や一般就労への…

）を６で除するなどの適切な方法によって推計し、事業所ごとに記載してください。 　　また、「一月あたり処遇改善加算の総額」には、前年７月から12月までの処遇改善…

のある人に市の職員が適切に対応するために必要な事項を定める「岐阜市における障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要綱」の制定しました。 岐阜市における障…

被災施設への迅速かつ適切な支援に繋がるものと考えております。 つきましては、下記のとおり実施いたしますので、ご協力のほどよろしくお願いいたします。 …

働き 方を より適切に検討・選択し、 障害 特性を 踏まえたサービスの提 供や 就 労を 通じた 知 識・能力の発揮・向上につなげられるよう、 就 労…

止委員会及び身体拘束適正化検討委員会の設置等の義務化について（通知） （PDF 176.1KB） 【資料2-5】【厚生労働省事務連絡】障害児通所支援に…

機能を 有効にし、適切なアクセス制御の設定を行う ・ 管理者及び利用者の役割以外の不要なアカウ ントは削除する ・ 可能であれば個人毎に異なる ID…

を作成しておくことで適切 で迅速な対応が可能になります。 3．出没状況に応じた対応方針の作成  出没個体の出没場所（ゾーニング）に基づき、個体数水準、…