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園 児童発達支援重要事項説明書 岐阜市立恵光学園における児童発達支援を提供するにあたり、社会福祉法第７６条に基づいて、当学園があな たに説明す…

障害児相談支援重要事項説明書 岐阜市立恵光学園における障害児相談支援を提供するにあたり、社会福祉法第７６条に基づいて、当 学園があなたに説明…

保育所等訪問支援重要事項説明書 岐阜市立恵光学園における児童発達支援を提供するにあたり、社会福祉法第７６条に基づいて、当学 園があなたに説明す…

２． 運営規程、重要事項説明書、契約書の記載内容に係る不備 ３． 個別支援計画の作成に係る不備 ４． 食材費の精算が不適切 ５．業務継続計画の策定及び…

業） ②運営規程、重要事項説明書、契約書の記載内容が不備 ⇒運営規程と重要事項説明書の内容に齟齬がある、従業員の員数の 相違等。 →実態に即した内容であ…

障害児相談支援重要事項説明書 （PDF 220.5KB） オンラインでのご相談 岐阜市役所が進めるDX推進の方針に基づき、恵光学園においてもICTの活…

保育所等訪問支援重要事項説明書 （PDF 237.4KB） (4)保育所等訪問支援ガイドラインに基づく自己評価結果等の公表 保育所等訪問支援ガイドライン…

児童発達支援重要事項説明書 （PDF 306.0KB） 10．各種公表 支援プログラムの公表 令和6年度障害福祉サービス等報酬改定において、総合的…

業） ②運営規程、重要事項説明書、契約書の記載内容が不備 ⇒運営規程と重要事項説明書の内容に齟齬がある。従業員の員数の 相違等。 →実態に即した内容であ…

業） ②運営規程、重要事項説明書、契約書の記載内容が不備 ⇒運営規程と重要事項説明書の内容に齟齬がある。従業員の員数の 相違等。 →実態に即した内容であ…

併 せて、例えば、重要事項説明書の退所理由に就職する場合を明記 するなど、利用開始時に利用者への説明も徹底するよう、就労移 行支援事業所に対して周知するこ…

業） ②運営規程、重要事項説明書、契約書の記載内容が不備 ⇒運営規程と重要事項説明書の内容に齟齬がある。従業員の員数の 相違等。 →実態に即した内容であ…

業） ③運営規程、重要事項説明書、契約書の記載内容が不備 ⇒運営規程の営業時間に誤りがある、従業員の員数の相違等。運営 規程に記載している営業時間やサービ…

業） ③運営規程、重要事項説明書、契約書の記載内容が不備 　⇒運営規程の営業時間に誤りがある、従業員の員数の相違等。運営規程に記載している営業時間やサービス…

者 等に対しても、重要事項説明書や障害者福祉施設等のパンフレット（要覧等）への記載 を通じて周知することが必要です。 上記の運営ルールに基づいて、…

業） ②運営規程、重要事項説明書、契約書の記載内容が不備 ⇒運営規程と重要事項説明書の内容に齟齬がある。従業員の員数の 相違等。 →実態に即した内容であ…

運営規程の内容と、重要事項説明書・利用契約書の内容が異な る。 →運営規程と、重要事項説明書・利用契約書に不整合がないか 確認する。 Ⅱ 令和３年度の…

お願いします。また、重要事項説明書の退所理由に就職する場合を明記す るなど、利用開始時に利用者への説明をお願いします。 （一般就労へ移行した際の就労…

事業所の運営規程や重要事項説明書等の変更も必要となると考えられるが、各種書類 の変更や利用者への説明等については一定の期間を要すると考えられる。そのため、 …

者 等に対しても、重要事項説明書や障害者福祉施設等のパンフレット（要覧等）への記載 を通じて周知することが必要です。 上記の運営ルールに基づいて、…