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ター ・障害者能力開発助成金による障害者職業能力開発訓練事業を行う機関 〈定員〉 10人以上 〈職員配置〉 管理者1以上、就労選択支援員（人員配置15…

ター ・障害者能力開発助成金による障害者職業能力開発訓練事業を行う機関 〈定員〉 10人以上 〈職員配置〉 管理者1以上、就労選択支援員（人員配置15…

金、 特定求職者雇用開発助成金等については、 生産活動により 生じた収入とは言いがたく、 福祉事業活動収入に区分するのが通例です。 指定事業所 就労支援事…

ター ・障害者能力開発助成金による障害者職業能力開発訓練事業を行う機関 〈定員〉 10人以上 〈職員配置〉 管理者1以上、就労選択支援員（人員配置15…

ンター又は障害者能力開発助成金による障 ３ 運営に関する基準 （１）実施主体（基準第 173条の６） 指定就労選択支援事業者は、就労移行支援等に係る指…

、販 路拡大、商品開発等利用者の賃金向上にかかる手法に関する内容であること。 具体的には以下のうちいずれかの内容が含まれるものであり、その内容の取 8 …

等が中心となり、その開拓に努めること。 なお、実習時において、指定障害者支援施設等における就労支 援員等の職員が随行しない期間がある場合には、当該期間中に…

したり、交流先を開拓したりしていけると良 い。 ・交流保育を利用されている子もいる。 ・継続児は交流があるが、新入園児はあまり外 部と交流がないため…

家等による分析・業務開拓等を合わせて実施することで、生産活動収支の黒字化が見込まれるものである ＜取組事例の公表について＞ 　　厚生労働省からの求め…

による各種分析・業務開拓等を併 せて実施することにより、赤字から黒字へ転換するノウハウを収集し、横展開を図る。 ２．実施主体 本事業の実施主…

援する障害者職業能力開発助成金によ る能力開発訓練事業を行う機関）において、就労アセスメントを行える体制が整って いる場合は、就労アセスメント実施機関とする…

　 ・ 障害者能力開発助成金による障害者職業能力開発訓練事業を行う機関 ※ 要件 　就労選択支援の実施主体については、 指定基準において、 ｢ 就労移行支…

、職業安定局及び人材開発統括官と協議済み であることを申し添えます。 記 留意事項について 日頃より障害保健福祉行政に御協力いた…

・ 障害者職業能力開発助成金による能力開発訓練事業を行う機関における就 職支援責任者、訓練担当者 ・ 令和９年度末までに基礎的研修又は基礎的研修と同等以…

職 場 の 開 拓 、 就 職 後 に お け る 職 場 へ の 定 着 の た め に 必 要 な 相…

た付加価値の高い商品開発、企業や官公庁等での生産活動等地域社会と連携した活動を行い、その結果をインターネット等により公表している 0 ①免…

在、様々な企 業が開発に取り組んでいるところですが、安全装置として必要とされる 仕様に関するガイドラインを国として令和４年中に定めることとして います。 …

び適性に応じた求人の開拓に努めなければなら ない。 （職場への定着のための支援の実施） 第68条 就労移行支援事業者は、利用者の職場への定着を促進する…

農作物の栽培、販路の開拓など、今までの法 人経営とは異なる課題への対応が不可欠です。ぎふアグリチャレンジ支援センターでは、それら課題解決に 向けた相談支援を…

び適性に応じた求人の開拓に努めなければならない。 （職場への定着のための支援の実施） 第29条 障害者支援施設は、就労移行支援の提供に当たっては、利用者…