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2025年7月11日

資料 引きこもり相談室について (PDF 1.2MB) pdf

相談 <相談方法>面談、電話、メール、訪問、zoomによるオンライン相談 出前相談など・・・相談しやすい環境整備のため、様々な選択肢を用意 • メタバース…

2025年12月16日

指定障害福祉サービス事業等の指定の手続き等について (PDF 714.1KB) pdf

に実施した 個々の面談記録等、指定サービス事業所として利用者に対し責任ある対応を行ったことが確 認できる書類の提出を必要とする場合があります。 ※廃止・…

2025年9月30日

令和7年3月31日付障障発0331第3号「就労選択支援の実施について」 (PDF 305.0KB) pdf

者は、本人や家族との面談や作業場面等を活用して、障害の 種類及び程度、就労に関する意向及び経験、就労するために必要な配慮及び支援 並びに適切な作業の環境等に…

2025年3月18日

2福祉・介護職員等処遇改善加算等 処遇改善計画書(別紙様式2) (Excel 399.1KB) excel

当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保 …

2025年11月10日

別添2-1 事業者向け資料 (PDF 382.3KB) pdf

害の早期把握のための面談・アンケート、相談体制の整備 等 • 犯罪事実確認 ・・・ 従事者の性犯罪前科の有無の確認 • 防止措置 ・・・ 性暴力のおそれ…

2025年11月10日

別添1 制度概要リーフレット (PDF 891.8KB) pdf

・ こどもへの面談・アンケート 従事者への研修 ・ ・ など 特定性犯罪の例 ※成人に対する性犯罪を含む など こどもと接する業務に就く人に特…

2025年7月3日

別紙様式3障害福祉サービス等処遇改善実績報告書(令和6年度)記入例 (Excel 354.7KB) excel

当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保 0 両立支援…

2025年7月3日

別紙様式7(加算未算定事業所用・計画書・実績報告書) (Excel 152.0KB) excel

当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保 0 両立支援…

2025年6月30日

資料1 運営指導等について (PDF 950.2KB) pdf

・運営指導 ⇒【面談方式】 ➢ 指導の目的 「サービスの質の確保」「障害児支援給付費等の適正化」を 図ること Ⅰ 指導及び監査について ◇監査とは…

2025年7月10日

別紙様式3障害福祉サービス等処遇改善実績報告書(令和6年度) (Excel 350.6KB) excel

当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保 0 両立支援…

2025年7月11日

資料1 運営指導等について (PDF 954.1KB) pdf

・運営指導 ⇒【面談方式】 ➢ 指導の目的 「サービスの質の確保」「自立支援給付の適正化」を図る Ⅰ 指導及び監査について ◇監査とは? ➢ 目的…

2025年10月29日

【新旧対照表】 就労選択支援の実施について(令和7年3月31日障障発0331第3号厚生労働省社会・援 pdf

者は、本人や家族との面談や作業場面等を活用し て、障害の種類及び程度、就労に関する意向及び経験、就労するために 必要な配慮及び支援並びに適切な作業の環境等に…

2025年1月23日

指定障害児通所支援事業の申請手続き等について (PDF 589.5KB) pdf

に実施し た個々の面談記録等、指定サービス事業者として障がい児、保護者に対し責任ある対応を行っ たことが確認できる資料の提出を必要とする場合があります。 …

2025年3月16日

参考:記入例 別紙様式2(処遇改善計画書) (Excel 500.7KB) excel

当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保 …

2025年3月24日

令和6年度保護者等からの事業所評価の集計結果 (PDF 703.3KB) pdf

16 定期的に、面談や子育てに 関する助言等の支援が行わ れていますか。 41 4 0 1  担任による個別懇談を年2回行うこと で、ニーズや困って…

2025年3月24日

令和6年度事業所における自己評価総括表 (PDF 231.8KB) pdf

、必要に応じて電話や面談を行ってお 子さまの状況を共有したり相談を受けたりしている。 ・保護者への情報提供 ・保護者に対する情報提供は、在籍している主たる施…

2025年3月16日

「福祉・介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について(令和 pdf

当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保 表5 専門的な技能を有すると認められる職員例 研修等で専門的な技能を…

2025年3月24日

令和6年度保護者からの事業所評価の集計結果 (PDF 376.8KB) pdf

な話を園の先生同席の面談 でされたことがある。 3 事業の目的が適切に説明されていると思いますか。 11 0 0 0 ・契約するときに説明いただきました。…

2025年3月24日

令和6年度事業所における自己評価結果 (PDF 437.9KB) pdf

。 3 0 ・初回面談でのアセスメントから計画案の作成、支援過 程でのモニタリングとその後の計画の見直しといった全 ての過程において、児童発達支援管理責任…

2025年3月24日

令和6年度事業所における自己評価結果 (PDF 559.0KB) pdf

いても保護者と の面談で話し合いを行っている。 14 児童発達支援計画が職員間に共有さ れ、計画に沿った支援が行われてい るか 23 0 ・担任間で共…

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