相談 ＜相談方法＞面談、電話、メール、訪問、zoomによるオンライン相談 出前相談など・・・相談しやすい環境整備のため、様々な選択肢を用意 • メタバース…
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2025年7月3日
別紙様式3障害福祉サービス等処遇改善実績報告書（令和6年度）記入例 （Excel 354.7KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保 0 両立支援…
2025年7月3日
別紙様式7（加算未算定事業所用・計画書・実績報告書） （Excel 152.0KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保 0 両立支援…
2025年7月3日
別紙様式3障害福祉サービス等処遇改善実績報告書（令和6年度） （Excel 350.7KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保 0 両立支援…
2025年6月30日
資料1 運営指導等について （PDF 950.2KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
・運営指導 ⇒【面談方式】 ➢ 指導の目的 「サービスの質の確保」「障害児支援給付費等の適正化」を 図ること Ⅰ 指導及び監査について ◇監査とは…
2025年3月18日
2福祉・介護職員等処遇改善加算等 処遇改善計画書（別紙様式2） （Excel 399.1KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について > 指定障害福祉サービス事業所の指定手続き
当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保 …
2025年6月4日
令和7年3月31日付障障発0331第3号「就労選択支援の実施について」 （PDF 289.4KB） pdf
者は、本人や家族との面談や作業場面等を活用して、障害の 種類及び程度、就労に関する意向及び経験、就労するために必要な配慮及び支援 並びに適切な作業の環境等に…
2025年5月16日
児童発達支援自己評価・保護者評価（別紙1～別紙5） （Excel 35.8KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
る相談に適切に応じ、面談や必要な助言と支援を行っているか。 39 父母の会の活動を支援することや、保護者会等を開催する等により、保護者同士で交流する…
2025年5月16日
児童発達支援ガイドライン 令和6年7月 （PDF 2.0MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
は、こどもや家族との面談により、こどもの心身の状況や置かれている環 境、日常生活の状況、現に受けている支援、支援の利用の意向等をこどもや家族から聴き取っ た…
2025年5月16日
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カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
る相談に適切に応じ、面談や必要な助言と支援を行っているか。 40 父母の会の活動を支援することや、保護者会等を開催する等により、保護者同士で交流する…
2025年5月16日
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カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
は、こどもや家族との面談により、こどもの心身の状況や置かれている環 境、日常生活の状況、現に受けている支援、支援の利用の意向等をこどもや家族から聴き取 った…
2025年1月23日
指定障害児通所支援事業の申請手続き等について （PDF 589.5KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
に実施し た個々の面談記録等、指定サービス事業者として障がい児、保護者に対し責任ある対応を行っ たことが確認できる資料の提出を必要とする場合があります。 …
2025年1月23日
指定障害福祉サービス事業等の申請手続き等について （PDF 719.9KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について > 指定障害福祉サービス事業所の指定手続き
に実施した 個々の面談記録等、指定サービス事業所として利用者に対し責任ある対応を行ったことが確 認できる書類の提出を必要とする場合があります。 ※廃止・…
2025年3月16日
「福祉・介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について（令和 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保 表５ 専門的な技能を有すると認められる職員例 研修等で専門的な技能を…
2025年3月16日
参考：記入例 別紙様式2（処遇改善計画書） （Excel 500.7KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保 …
2025年3月24日
令和6年度事業所における自己評価結果 （PDF 559.0KB） pdf
いても保護者と の面談で話し合いを行っている。 14 児童発達支援計画が職員間に共有さ れ、計画に沿った支援が行われてい るか 23 0 ・担任間で共…
2025年3月24日
令和6年度保護者等からの事業所評価の集計結果 （PDF 703.3KB） pdf
16 定期的に、面談や子育てに 関する助言等の支援が行わ れていますか。 41 4 0 1 担任による個別懇談を年2回行うこと で、ニーズや困って…
2025年3月24日
令和6年度保護者からの事業所評価の集計結果 （PDF 376.8KB） pdf
な話を園の先生同席の面談 でされたことがある。 3 事業の目的が適切に説明されていると思いますか。 11 0 0 0 ・契約するときに説明いただきました。…
2025年3月24日
令和6年度事業所における自己評価結果 （PDF 437.9KB） pdf
。 3 0 ・初回面談でのアセスメントから計画案の作成、支援過 程でのモニタリングとその後の計画の見直しといった全 ての過程において、児童発達支援管理責任…
