ら「就労選択支援」がスタートしました! 就労選択支援とは、障がい者本人が就労先・働き方についてより良い選択ができるよう、就労アセスメントの手法を活用して、本…
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ら「就労選択支援」がスタートしました! 就労選択支援とは、障がい者本人が就労先・働き方についてより良い選択ができるよう、就労アセスメントの手法を活用して、本…
暗所視支援眼鏡の支給開始 ○利用者負担額について 基準額内で要した費用の1割が利用者負担ですが、月額負担上限額が設定されています。 ※月額負…
及啓発を図るためのポスターとリーフレットを配布しています。 ポスターとリーフレット(紙媒体)の送付を希望される場合は、下記Logoフォームにて申請をお願いし…
業費補助金の申請受付開始について 通知文 (PDF 213.5KB) このページの先頭に戻るお知らせ・照会・自己申告等【~6/26〆】2025年度民間社会福…
は異なり、OJT配置開始前にご提出ください。 (2) 基礎研修受講時に既にサービス管理責任者等の配置に係る実務経験要件(相談支援業務又は直接支援業務3~8年…
祉サービス等の提供を開始する際には、事業所を所管する都道府県知事等(本市に所在する事業所を運営する事業者にあっては市長へ報告することとなります。)へ情報公表対象…
き、民法第7条(後見開始の審判)、第11条(保佐開始の審判)、第15条第1項(補助開始の審判)等に規定する審判の請求を行うことが必要と認めるもの。2) 助成対象…
がありますので、事業開始のおおむね3ヶ月前までに事前協議が行えるよう電話等で予約してください。事前協議の際には次の書類を準備してください。 事前協議書 管…
令和3年度から運用が開始されています。 大規模災害が頻発する昨今、災害発生時においては、国と自治体、施設・事業者間で緊密に連携し、被災状況を迅速に共有するこ…
がありますので、事業開始のおおむね3ヶ月前までに事前協議が行えるよう電話等で予約してください。事前協議の際には次の必要書類を準備ください。 事前協議書 管理…
5分 通園バス(迎)出発 9時50分 登園 通園バス着 10時20分 体操・朝の会 11時00分 設定あそび 11時45分 給食 13時00分 自由あ…
祉サービス等の提供を開始する際には、事業所を所管する都道府県知事等(本市に所在する事業所を運営する事業者にあっては市長へ報告することとなります。)へ情報公表対象…
再起動する手順を運用開 始前に確認する 上記対策要件を満たすためには、下記機能を持つ機器の選定が必要です カメラ/ビデオエンコーダーの機能要件 …
3月31日までの間に開始する各事業年度 (個人事業主は、令和7年から令和9年までの各年が対象) ○中小企業者等 青色申告書を提出する者のうち、以下に該当す…
援の目的と役割 受付開始 オリエンテーション ニーズアセスメントの手法 休憩 アセスメントシートの具体的活用(前半) 昼休憩 アセスメントシートの具…
支給決定を行い、支援開始後に以下の事由(以下「例 外事由」という。)に該当することが明らかになった場合に限り、一度のみ、 再度1か月の支給決定を行って差し支…
新規で加算の算定を開始、または加算単位数が増える加算区分へ変更する場合 → 算定開始月の前月 15日まで(15日が閉庁日の場合はその前開庁日まで) …
に、 基礎研修受講開始時において既に実務経験者である者が、実践研修を受講するため の実務経験(OJT)として障害福祉サービスに係る個別支援計画の作成の一連の…
① 基礎研修受講開始時に既にサービス管理責任者等の配置に係る実 務経験要件(相談支援業務又は直接支援業務3~8年)を満たしてい ること。 …
採用されて勤 務を開始した直後から犯行に及び、利用者と二人きりになる場面を見計らって継続的に虐 待を繰り返したり、利用者の恋愛感情につけ込んで、事業所の内外…