の提供)等による役割分担の明確化 0 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・…
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の提供)等による役割分担の明確化 0 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・…
の提供)等による役割分担の明確化 0 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・…
の提供)等による役割分担の明確化 0 !この区分(4項目)から1つ以上の取組が選択されていません。…
業務の中での気づきの共有やお互いへのフィードバックを行う。 !チェックボックスにチェック(?)するだけで…
の提供)等による役割分担の明確化 0 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・…
の提供)等による役割分担の明確化 0 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・…
の提供)等による役割分担の明確化 0 !この区分(4項目)から1つ以上の取組が選択されていません。…
の提供)等による役割分担の明確化 0 5S活動(業務管理の…
策の検討とスタッフ間共有 具体的な内容 今後の対応 受付年 月 日 保健所受付け 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 (…
業務の中での気づきの共有やお互いへのフィードバックを行う。 !チェックボックスにチェック(?)するだけで…
職員が参加するケース共有会議、事例検討会を月2回以上共同開催している。 有 ・ 無 ③ 利用者に関する情報又はサービス…
業務の中での気づきの共有やお互いへのフィードバックを行う。 !チェックボックスにチェック(?)するだけで…
職員が参加するケース共有会議、事例検討会を月2回以上共同開催している。 有 ・ 無 ③ 利用者に関する情報又はサービス…
業務の中での気づきの共有やお互いへのフィードバックを行う。 !チェックボックスにチェック(?)するだけで…
3 情報の共有・伝達 (1) 指定障害者支援施設等に入所する利用者については、訓練に係 る日常生活上の留意点、介護の工夫等の情報を、当該指定障…
の提供)等による役割分担の明確化 0 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・…
の提供)等による役割分担の明確化 1 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・…
業務の中での気づきの共有やお互いへのフィードバックを行う。 !チェックボックスにチェック(?)するだけで…
機関等と必要な情報を共有し、お互いに協力して休日や夜間も患者に対応できる体制を構築しているかどうか。 構築している場合には、その裏付けとなる具体的な内容と実施…
を四捨五入)」 区分 担当職員数 (実員数) 職員数(常勤換算)※3 常勤換算 職員数計 対定員必要配置人員 配置基準 1号担当 2・…