(b) を上回らない範囲内で各事業者等において設定し、(c) に記載すること。また、繰越分は全額令和7年度の賃金改善に充て、期間中に事業所が休廃止した場合には、…
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(b) を上回らない範囲内で各事業者等において設定し、(c) に記載すること。また、繰越分は全額令和7年度の賃金改善に充て、期間中に事業所が休廃止した場合には、…
は、業務に支障のない範囲とする。 ①-a 特別地域であり、かつ、従業者の確保が著しく困難と市町村長が認める地域に所在し、 …
(b) を上回らない範囲内で各事業者等において設定し、(c) に記載すること。また、繰越分は全額令和7年度の賃金改善に充て、期間中に事業所が休廃止した場合には、…
(b) を上回らない範囲内で各事業者等において設定し、(c) に記載すること。また、繰越分は全額令和7年度の賃金改善に充て、期間中に事業所が休廃止した場合には、…
常の事業の実施地域の範囲内であって、厚生労働大臣が定める中山間地域等の地域(平成二十一年厚生労働省告示第八十三号)第二号に規定する地域に居住している利用者かつ当…
は、業務に支障のない範囲とする。 ①-a 特別地域であり、かつ、従業者の確保が著しく困難と市町村長が認める地域に所在し、 …
(b) を上回らない範囲内で各事業者等において設定し、(c) に記載すること。また、繰越分は全額令和7年度の賃金改善に充て、期間中に事業所が休廃止した場合には、…
たり●●円~●●円の範囲内で配分する。 (研修計画) ・ 個別の希望に基づく研修計画を作成し、年…
たり●●円~●●円の範囲内で配分する。 (研修計画) ・ 個別の希望に基づく研修計画を作成し、年…
(b) を上回らない範囲内で各事業者等において設定し、(c) に記載すること。また、繰越分は全額令和7年度の賃金改善に充て、期間中に事業所が休廃止した場合には、…
【身体所見】可能な範囲で記入お願いします。 …
(b) を上回らない範囲内で各事業者等において設定し、(c) に記載すること。また、繰越分は全額令和7年度の賃金改善に充て、期間中に事業所が休廃止した場合には、…
0分程度で移動可能な範囲にある事業所をいう。 [付表6 その2] 付表6 その2 共同生活住居① フリガナ 名 称 所在地 (郵便番号 …
0分程度で移動可能な範囲にある事業所をいう。 [付表6 その2] 付表6 その2 共同生活住居① フリガナ 名 称 所在地 (郵便番号 …
□ 基準範囲内で適合 → □ ①~⑥該当なし □ 4欄用 ■■□□ ■□■□ ■□□■ □□□…
らの高さが1m以下の範囲にあるものその他転落のおそれのないものに設置されている手すりについては、この限りでない。 □ 住戸内…
合は、異常内容、影響範囲、講じうる対応策等を調査する。 …
システムで扱う情報の範囲 ・情報の取扱いや保存の方法及び期間 ・不要・不法なアクセスを防止するための利用者識別の方法 ・医療情報システムの安全管理責任者 …
%を超えるなど一定の範囲を超えて障害児を受け入れた日がある場合には、当該日について定員超過利用減算の算定が必要となる点に留意すること。 …