) 管 理 者 経 歴 書 事 業 所 又 は 施 設 の 名 称 カナ 生年月日 年…
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) 管 理 者 経 歴 書 事 業 所 又 は 施 設 の 名 称 カナ 生年月日 年…
式3) ○○○経歴書 事業所の名称 フリガナ 生年月日 年 月 日 氏名 住所 (郵便番号 - ) 電話番号 主な職歴…
(4)キャリアパス要件Ⅰ・Ⅱ 【新加算Ⅰ~Ⅳ・Ⅴ?~?・Ⅴ?・Ⅴ?…
(4)キャリアパス要件Ⅰ・Ⅱ 【新加算Ⅰ~Ⅳ・Ⅴ?~?・Ⅴ?・Ⅴ?…
(4)キャリアパス要件Ⅰ・Ⅱ 【新加算Ⅰ~Ⅳ・Ⅴ?~?・Ⅴ?・Ⅴ?…
※3 「キャリアパス区分」欄は、福祉・介護職員処遇改善加算対象が「2.あり」の場合に設定する。 …
(※5)にあたり 過去1年間に協議を行った医療機関数 …
③ 【キャリアパス要件ⅠからⅢまでに関する変更】【旧処遇改善加算、新加算】キャリアパス要件ⅠからⅢまでに関する適合状況の変更(算定する旧処遇改善加…
従事している従業者の経歴書及び実務経験証明 (3)理学療法士、作業療法士、言語聴覚士又は心理指導担当職員の資…
ている従業者について経歴書及び実務経験証明 (3)理学療法士、作業療法士、言語聴覚士又は心理指導担当職員の資格証の写し (4)算定開始月の勤務形態一覧表…
キャリアパス区分(※3) 1.Ⅲ(キャリアパス要件(Ⅰ又はⅡ)及び職場環境等要件のいずれも満たす) 5.Ⅱ(キャリアパス要…
(4)キャリアパス要件Ⅰ・Ⅱ 【新加算Ⅰ~Ⅳ・Ⅴ?~?・Ⅴ?・Ⅴ?…
資質の向上やキャリアアップに向けた支援 働きながら介護福祉士等の取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い支援技術を取得しよう…
・ 無 4 キャリアアップの措置 利用者の就業規則に将来の職務上の地位や賃金の改善を図るため、昇格、昇進、昇給といった仕組みが記載さ…
従事している従業者の経歴書及び実務経験証明 [別紙21-2(就労移行支援)] #…
資質の向上やキャリアアップに向けた支援 働きながら介護福祉士等の取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い支援技術を取得しよう…
キャリアパス区分(※5) 1.Ⅲ(キャリアパス要件(Ⅰ又はⅡ)及び職場環境等要件のいずれも満たす) 5.Ⅱ(キャリ…
キャリアパス区分(※4) 1.Ⅲ(キャリアパス要件(Ⅰ又はⅡ)及び職場環境等要件のいずれも満たす) 5.Ⅱ(キャリ…
組」、「資質の向上やキャリアアップに向けた支援」、「両立支援・多様な働き方の推進」、「腰痛を含む心身の健康管理」、「生産性向上のための業務改善の取組」、「やりが…