応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 …
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応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 …
応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 …
応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 …
応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 …
応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 …
の合計 週平均の勤務時間 常勤換算後の人数 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 …
応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 …
① 24時間常時連絡できる体制を整備している。 □ ・ □ ② 看取りに関する指針を定め、入所…
24時間常時連絡できる体制を整備している。 有 ・ 無 …
24時間常時連絡できる体制を整備している。 □ ・ □ 必要に応じて健康上の管理等を行う体制…
① 24時間常時連絡できる体制を整備している。 □ ・ □ …
員に対する十分な休憩時間の確保等の勤務・雇用条件への配慮 □ ・ □ …
〇〇週経過しており現時点で健康状態に問題がなければ今後心配な症状が出現する可能性は低いことを説明。 ・令和〇年〇月〇日 医療機関とともに再発防止策の検討 …
○円の増額 時間給 ○○○~○○○円の増額 ・その他の職員の基本給の引上げ(引上げ幅は、年齢、資格、経験、技能、勤務成績等を考慮して各人ごとに決定) …
2 研修の時間数 継続的研修について、毎年、少なくとも計12時間以上、定期的かつ継続的に研修を受講させているか 3 店舗管理者…
する職種 及び勤務時間等 ○人員に関する基準の確認に必要な事項 …
.or.Jp 受付時間・曜日 9:00~16:00 月から金 物品または役務 分類 品目(物品の場合に記入) 具体的な内容(役務の場合に記入) …
2 研修の時間数 継続的研修について、毎年、少なくとも計12時間以上、定期的かつ継続的に研修を受講させているか 3 店舗管理者…
mail 受付時間・曜日 物品または役務 分類 品目(物品の場合に記入) 具体的な内容(役務の場合に記入) 提供可能な量 価格 受注希望 …
9 「24時間通報対応加算」については、「24時間通報対応加算に係る届出書」(別紙43)を添付してください。 10 「その他該当…