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2021年6月22日

【岐阜市】障害児通所支援事業所の臨時休業にあたっての代替的なサービスの提供について(依頼) (PDF pdf

通所支援事業所の臨時休業にあたっての代替的なサービスの提供について(依頼) 日ごろは、本市の障がい福祉行政に対し、御理解及び御協力をいただき、厚くお礼…

2021年8月17日

7 新型コロナウイルス感染症防止のための学校の臨時休業に伴う緊急一時的な障害児の受入れについて (P pdf

止のための学校の臨時休業に伴う 緊急一時的な障害児の受入れについて 新型コロナウイルス感染症対策のための小学校等における全国一斉臨時休業に …

2021年6月22日

【岐阜市】岐阜市における「新型コロナウイルス感染症非常事態宣言」に係る障害児通所支援事業所への休業 pdf

児通所支援事業所への休業の要請等の解除について 日ごろは、本市の障がい福祉行政に対し、御理解及び御協力をいただき、厚くお礼申し上げます。 さ…

2024年4月23日

【事務連絡】処遇改善加算未取得の訪問介護事業所等への取得支援の取組について(令和6年4月19日) ( pdf

立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託 児施設の整備 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した 非正規…

2024年6月17日

参考資料2 (資料2) (PDF 2.1MB) pdf

ビスについては、学校休業日のみ時間区分3を算定可能。 (改定後の基本報酬の取扱いについて) ・個別支援計画に、個々の障害児の日々の支援について、…

2024年7月29日

事務連絡 (PDF 131.1KB) pdf

災等により、事業所が休業し、利 用者に対して、計画に基づく適切な利用回数等のサービスが提供できなか った場合であっても、当該利用者にかかる介護報酬等の算定が…

2024年9月6日

ダブルケアハンドブック (PDF 798.2KB) pdf

し、放課後や 長期休業日に、小学校の空き教室や校内専用施設、児童館などを利用 して適切な遊びや生活の場を与えて、その健全な育成を図るものです。 市町村によ…

2023年10月12日

住居確保給付金のしおり (PDF 547.7KB) pdf

金のしおり 離職や休業等によって住居を喪失又はそのおそれのある者へ ~住居確保給付金のご案内~ 令和5年7月 岐阜市生活・就労サポートセンター 住居確…

2023年11月9日

薬局機能情報提供制度の考え方及び報告に当たっての留意点について (PDF 627.4KB) pdf

の特別な時期における休業日等については、 あらかじめ早めに報告・公表することが望ましい。 (10) 開店時間 - 4 - 通常の開店時…

2024年1月4日

【事務連絡】令和6年能登半島地震による災害に係る介護報酬等の取扱いについて.pdf (PDF 214 pdf

リハビリテーションが休業し、利用 者に対して、介護予防サービス・支援計画に基づく適切な利用回数等のサ ービスが提供できなかった場合には、当該利用者については…

2024年1月11日

協力事業者一覧 (PDF 182.4KB) pdf

夕)弁当の種類(昼)休業日 配食地域(○:全域、△:一部、無印:地域外)番号下は地域の担当包括 所在地〒事業者通番 1 岐北 ⿊野、⽅県、⻄郷、網代 2…

2024年2月14日

【参考資料1】令和6年度介護報酬改定における改定事項について (PDF 5.9MB) pdf

う。その際、事業所の休業日等に配慮した要件設定を行う。 【告示改正】 【居宅介護支援】 単位数・算定要件等 ※(Ⅰ)(Ⅱ)いずれかを算定 <現行> 入…

2024年2月28日

登録販売者に対する研修の実施に係る取扱いに関するQ&Aについて(令和4年3月29日付事務連絡 厚生労 pdf

産休・育休、介護休業等で休業中の登録販売者にも受講させる必要はある か。 (答) もっぱら店舗等で医薬品の販売に従事する登録販売者だけでなく、年…

2024年3月5日

介護職員等処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について(案)(介護最 pdf

立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備 ⑩職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員か…

2024年3月19日

介護保険最新情報 vol.1222 (PDF 443.4KB) pdf

」という。)又は育児休業、介護休業等育児又は家族介 護を行う労働者の福祉に関する法律(平成3年法律第 76 号。以下「育 児・介護休業法」という。)第 23…

2024年3月19日

介護保険最新情報 vol.1219 (PDF 1.5MB) pdf

介護職員が育児・介護休業法等による 育児・介護等の短時間勤務制度を利用する場合や「治療と仕事の両立ガイド ライン」に沿って事業者が設ける短時間勤務制度等を利…

2024年3月19日

介護保険最新情報 vol.1215 (PDF 3.5MB) pdf

立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備 ⑩職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員か…

2024年3月19日

介護保険最新情報 vol.1218 (PDF 1.5MB) pdf

介護職員が育児・介護休業法等による育児・介護 等の短時間勤務制度を利用する場合や「治療と仕事の両立ガイドライン」 に沿って事業者が設ける短時間勤務制度等を利…

2024年3月19日

介護保険最新情報 vol.1221 (PDF 401.2KB) pdf

」という。)又は育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉 に関する法律(平成3年法律第 76号。以下「育児・介護休業法」という。)第 23 条…

2024年3月19日

介護保険最新情報 vol.1225 (PDF 1.2MB) pdf

勤続年数には産前産後休業や病気休暇の期間は含めないと考えるのか。 (答) 産前産後休業や病気休暇のほか、育児・介護休業、母性健康管理措置としての休業を取…

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