社会福祉施設職員等退職手当共済法(昭和 36 年法律第 155 号) ③ 社会福祉士及び介護福祉士法(昭和 62 年法律第 30 号。以下「介護福祉士法」…
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社会福祉施設職員等退職手当共済法(昭和 36 年法律第 155 号) ③ 社会福祉士及び介護福祉士法(昭和 62 年法律第 30 号。以下「介護福祉士法」…
職 員 等 退 職 手 当 共 済 法 施 行 令 ( 昭 和 三 十 六 年 政 令 第 二 百 八 十…
本給、手当、賞与等(退職手当を除 く。以下同じ。)を含む。)の改善(当該賃金改善に伴う法定福利費等の事業主負担の増加 分を含むことができる。以下「賃金改善」…
本給、手当、賞与等(退職手当を除 く。以下同じ。)を含む。)の改善(当該賃金改善に伴う法定福利費等の事業主負担の増加 分を含むことができる。以下「賃金改善」…
本給、手当、賞与等(退職手当 を除く。以下同じ。)を含む。)の改善(当該賃金改善に伴う法定福利費等の事業主負担の 増加分を含むことができる。以下「賃金改善」…
本給、手当、賞与等(退 職手当を除く。以下同じ。)を含む。)の改善(当該賃金改善に伴う法定福 利費等の事業主負担の増加分を含むことができる。以下「賃金改善」…
本給、手当、賞与等(退 職手当を除く。以下同じ。)を含む。)の改善(当該賃金改善に伴う法定福 利費等の事業主負担の増加分を含むことができる。以下「賃金改善」…
、 賞与等(退職手当を除く。以下同じ。)を含む。)の改善(当該賃金改善に 伴う法定福利費等の事業主負担の増加分を含むことができる。以下「賃金改 …
職 員 等 退 職 手 当 共 済 法 施 行 規 則 ( 昭 和 三 十 六 年 厚 生 省 令 第 三…
職 員 等 退 職 手 当 共 済 法 ( 昭 和 三 十 六 年 法 律 第 百 五 十 五 号 ) (…
財産上の利益及び退職手当をいう。以下同じ。)について、民 間事業者の役員の報酬等及び従業員の給与、当該医療法人の経 理の状況その他の事情を考慮して、不当…
本給、手当、賞与等(退職手当を除く。以下同じ。)を含 む。)の改善(以下「賃金改善」という。)を実施しなければならない。 4 賃金改善は、基本給…
社会福祉施設職員等退職手当共済法の一部改正について 1 改正の趣旨 社会福祉施設職員等退職手当共済制度(以下「退職手当共済制度」とい う。)は、社会…
本給、手当、賞与等(退職手当を除く。以下同じ。)を含 む。)の改善(以下「賃金改善」という。)を実施しなければならない。 賃金改善は、基本給、手当、賞与等…
ける財産上の利益及び退職手当をいう。以下同 じ。)について、民間事業者の役員の報酬等及び従業員の給与、当該医療法人の 経理の状況その他の事情を考慮して、不当…
ける財産上の利益及び退職手当をいう。以下同 じ。)について、民間事業者の役員の報酬等及び従業員の給与、当該医療法人の 経理の状況その他の事情を考慮して、不当…
、社会福祉施設職員等退職手当共済制度の見 直し等の措置を講ずること。 2 社会福祉法(昭和 26 年法律第 45 号)の一部改正 一 社会福祉法…
、社会福祉施設職員等退職手当共済法(昭和 36年法律第155号。以下「共済法」という。)及び社会福祉士及び介護福祉士法(昭和 62年法律第30号。以下「介護…
ける財産上の利益及び退職手当をいう。以下同 じ。)について、民間事業者の役員の報酬等及び従業員の給与、当該医療法人の 経理の状況その他の事情を考慮して、不当…
は、社会福祉施設職員退職手当共済制度の適用を受けられるもの とする。この場合、都道府県、市の職員に準じた退職手当の額がこの制度による 給付を上回り経営委託費…