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おける 超短時間雇用創出事業の取り組みについて ① 岐阜市超短時間ワーク応援センターが企業に訪問し、仕事の内容等について おたずねします。 ・困り…

省令及び 特定技能雇用契約及び一号特定技能外国人支援計画の基準等を定める省令 の規定に基づき介護分野について特定の産業上の分野に特有の事情に鑑み て当該分…

める省令及び特定技能雇用契約及び一号特定技能外国人支 援計画の基準等を定める省令の規定に基づき介護分野につい て特定の産業上の分野に特有の事情に鑑みて当該分…

あいおい生命 人材採用・定着につながるサービスのご案内 【参加申込方法について】Webによるお申込みをお願いします（対面・ZOOMも下記から申込み下さい） …

しくは、岐阜労働局 雇用環境・均等室（TEL：058-245-1550） にお問い合わせください。 勤め先によっては、法律で定められた制度以上の内容の制…

業 一括採用、合同 研修会、事務処 理部門の集約、 システム共通化 の費用等 ４／５ 小規模法人を含む複数 の法人により事業者…

・人材募集や一括採用、職場の魅力発信に必要な経費 ・合同研修の実施等人材育成に必要な経費 ・福利厚生の充実や職場環境改善等による従業者の職場定着に必…

し、代わりに新卒者を採用した等）といった 事情により、上記①の額が②の額を下回る場合には、②の額を調整しても差し支えない。 ・ この場合の②の額の調整方法…

●岐阜労働局 雇用環境・均等室 〒500-8723 岐阜市金竜町５丁目１３番地（岐阜合同庁舎４階） 受付時間 8：30～17：15（土・日・祝日及…

る場合は仕事の内容や雇用管 理などにも協力してもらえます。また、専門医療機関に紹介状を書いてもらうことも できます。 ・専門医療機関 認知症疾患…

～金曜日） 労働雇用課 若年者就職説明会の 開催 ・ニート、フリーターの就労支援を目的 としたセミナー、就職説明会を開催 就職氷河期世代就職…

。 ただし、常時雇用する者の数が 10人未満の事業所等など、労働法規上 の就業規則の作成義務がない事業所等においては、就業規則の代わりに 内規等の整備・…

時間の確保等の勤務・雇用条件への配慮 ⅲ 緊急時の体制整備（近隣在住職員を中心とした緊急参集要員の確保等） ⅳ 機器の不具合の定期チェックの実施（メーカーと…

時間の確保等の勤務・雇用条件への配慮 ⅲ 緊急時の体制整備（近隣在住職員を中心とした緊急参集要員の確保等） ⅳ 機器の不具合の定期チェックの実施（メーカーと…

こと。 ただし、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律 （昭和 47年法律第 113号）第 13条第１項に規定する措置（以下「母性…

すること。 ① 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法 律（昭和 47 年法律第 113 号）第 13 条第１項に規定する措置（以下…

省令及び特定技 能雇用契約及び一号特定技能外国人支援計画の基準等を定める省令の規定に基づ き介護分野について特定の産業上の分野に特有の事情に鑑みて当該分野を…

での勤続年数や異なる雇用形態、職 種（直接処遇を行う職種に限る。）における勤続年数 － 事業所の合併又は別法人による事業の承継の場合であって、当該事業所の…

し、代わりに新卒者を採用した等）といった 事情により、上記①の額が②の額を下回る場合には、②の額を調整しても差し支えない。 ・ この場合の②の額の調整方法…