者(医師、看護師等)採用時は資格免許証を原本で確認し写しを保管している。 ・医師の資格免許証は、日本医師会が発行する医師資格証による確認でも可。 ・医師及び…
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者(医師、看護師等)採用時は資格免許証を原本で確認し写しを保管している。 ・医師の資格免許証は、日本医師会が発行する医師資格証による確認でも可。 ・医師及び…
○ 7 従業者の雇用が確認できる書類の写し (雇用契約書・雇用通知書の写し等。兼務の場合は、兼務先の勤務表も添付すること。) ▲ 8 【事業…
法人内の人事異動 □雇用内諾済 □募集予定 配置予定者 氏名 資格 □保健師 □看護師 資格取得(取得予定)日: 年 月 日 ※保健師に準…
障がい者や障がい者を雇用する事業主等を対象とし、ハローワーク(公共職業安定所)との連携のもとに就職前の準備から就職後の職場適応に関する相談・援助を行っています。…
機関に従事する職員の採用を目的としたいわゆる求人広告は、通常、医療機関の名称や連絡先等が記載されているが、当該医療機関への受診を誘引するものではないことから、本…
。) ⑮ 障害者の雇用の促進等に関する法律(昭和35年法律第123号)第34条に規定する障害者就業・生活支援センター ⑯ 健康保険法(大正11年法律第70号…
6 従業者の雇用が確認できる書類の写し (雇用契約書、雇用通知書の写し等。兼務の場合は、兼務先の勤務表も添付すること。) 7 【事業所…
7 従業者の雇用が確認できる書類の写し (雇用契約書・雇用通知書の写し等。兼務の場合は、兼務先の勤務表も添付すること。) 8 【事業所…
6 従業者の雇用が確認できる書類の写し (雇用契約書、雇用通知書の写し等。兼務の場合は、兼務先の勤務表も添付すること。) 7 【事業所…
る法律」、「障害者の雇用の促進等に関する法律の一部を改正する法律」が施行されました。これらの法律では、障がいを理由とする差別の禁止とともに、障がいのある人への合…
有する。 ・今後の雇用形態(現状、有期雇用)への不安がある場合には、雇用制度や今後の方向性等を分かりやすく伝え、当面の不安を少しでも和らげるよう配慮する。 …
勤 前年度1年間の採用者数 前年度1年間の退職者数 業務に従事した経験年数…
人を設立する場合は、採用予定職員に対し、給与、勤務時間等の雇用条件を詳細に説明し、同意を得る必要があります。その際は法人設立時の就業規則や給与規程等の規程案もあ…
労働者災害補償保険・雇用保険に加入していますか。 (該当する番号に○を付してください。また、必要事項をご記入ください。) 加入状況 1 加入…
雑誌名 根拠として採用された診療ガイドライン 1 2 3 ~ (注)…
と。 3.新規採用の職員については、十分な研修を行った後で検査業務を行わせていること。 4.衛生検査所内部における研修に留まることなく、外部で実施さ…
「専従」とは、常勤で雇用されている職員において、その就業時間の8割以上、非常勤の場合はそれに相当する時間を該当業務に従事している場合をいうものであること。 3…
「専従」とは、常勤で雇用されている職員において、その就業時間の8割以上、非常勤の場合はそれに相当する時間を該当業務に従事している場合をいうものであること。 3…
「専従」とは、常勤で雇用されている職員において、その就業時間の8割以上、非常勤の場合はそれに相当する時間を該当業務に従事している場合をいうものであること。 3…
は、消費者物価指数、雇用情勢その他の経済事情の変動により状況把握・生活相談サービス料金が不相当となった場合には、協議の上、状況把握・生活相談サービス料金を変更す…