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2025年9月12日

介護現場におけるハラスメントについて|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

暴力や精神的暴力、セクシュアルハラスメントなどが少なからず発生していることが様々な調査で明らかとなっています。 ハラスメントは介護職員への影響の問題だけでなく…

2026年4月24日

【支援が必要な人へのインクルーシブ手帳】岐阜市サポートブック(ルビあり)(PDF) (PDF 7.2 pdf

めい ないふくやく しゅ じ い れんらくさき い し びょう めい ないふくやく しゅ じ い れんらくさき い し …

2026年4月24日

【支援が必要な人へのインクルーシブ手帳】岐阜市サポートブック(ルビあり)(word) (Word 4 word

い ないふくやく しゅ じ い い し れんらくさき 年(ねん)   月(がつ)   日(にち) (記(き)入(にゅう)者(しゃ)…

2026年8月26日

生活保護のてびき (PDF 1.2MB) pdf

きん 、各種 かくしゅ 手当 て あ て 、医療 いりょう 助成 じょせい 、社会 しゃかい 保障 ほしょう など、 生活 せいか…

2026年1月22日

【別紙1】 児童対象性暴力等対処規程(ひな型) (Word 62.6KB) word

童等に対する悪質なセクシュアル・ハラスメント(児童等を不快にさせる性的な言動)を含み、(1)から(4)までに掲げるものを除く。)。 2 この規程において「不適…

2026年1月22日

【別紙5】 就業規則参考例 (Word 57.6KB) word

童等に対する悪質なセクシュアル・ハラスメント(児童等を不快にさせる性的な言動)を含み、前各号に掲げるものを除く。) 2 職員は、前項に規定する児童対象性暴力等…

2026年1月28日

緊急避妊薬のスイッチOTC化に伴う関係機関への協力依頼について (PDF 2.6MB) pdf

の同意、価格などのセクシュアル・リプロダクティブ・ヘルス/ライツ(性と生殖に関する自己決定権)に関す る諸課題について、これまでヒアリングやパブリックコメント…

2026年2月25日

こども性暴力防止法施行ガイドライン (PDF 8.5MB) pdf

徒等に対する悪質なセクシュアル・ハラス メント(児童生徒等を不快にさせる性的な言動)な ど ※ 体液をかける行為や、いわゆるディープフェイクポルノ…

2026年4月6日

【別紙5】指定計画相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について (PDF 604.6KB) pdf

、職場におけるセ クシュアルハラスメントやパワーハラスメント(以下「職場におけ るハラスメント」という。)の防止のための雇用管理上の措置を講 じることが義…

2026年4月6日

【別紙4】指定地域相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について (PDF 567.0KB) pdf

には、職場におけるセクシュアルハラスメント やパワーハラスメント(以下「職場におけるハラスメン ト」という。)の防止のための雇用管理上の措置を講じる こと…

2026年4月6日

【別紙3】指定障害者支援施設等の人員、設備及び運営に関する基準について (PDF 1.3MB) pdf

、職場に おけるセクシュアルハラスメントやパワーハラスメント(以下 「職場におけるハラスメント」という。)の防止のための雇用管 70 改 正 後…

2026年4月6日

【別紙3】(新旧)基準解釈通知(入所) (PDF 1.2MB) pdf

には、職場におけるセク シュアルハラスメントやパワーハラスメント(以下「職場における ハラスメント」という。)の防止のための雇用管理上の措置を講じ ること…

2026年4月6日

【別紙2】指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準について (PDF 2.2MB pdf

には、職場におけるセクシュアルハラ スメントやパワーハラスメント(以下「職場におけるハラスメント」 という。)の防止のための雇用管理上の措置を講じることが義…

2026年4月6日

【別紙4】(新旧)基準解釈通知(相談) (PDF 926.8KB) pdf

、職場における セクシュアルハラスメントやパワーハラスメント(以下「職場にお けるハラスメント」という。)の防止のための雇用管理上の措置を 講じることが義…

2025年4月4日

外国人介護人材の訪問系サービス従事における留意点について(令和7年3月31日付け社援発0331第40 pdf

とは、職場におけるセクシュアルハラ スメント(上司や同僚に限らず、利用者やその家族等から受けるものも含ま れる)やパワーハラスメントの他、カスタマーハラスメ…

2025年7月31日

【参考】保育士特定登録取消者管理システム概要 (PDF 1.8MB) pdf

徒等に対する悪質なセクシュアル・ハラスメント(児童生徒等を不快にさせる性的な言動)などが、ここに含まれると考えられる。 ○データベースに記録すべき特定登録取消…

2023年3月27日

【資料2-2】事業所等運営に関する注意事項(2) (PDF 685.8KB) pdf

トの防止のために(セクシュアルハラスメント/妊娠・出産・ 育児休業等に関するハラスメント/パワーハラスメント) https://www.mhlw.go.j…

2021年8月17日

12-添付資料 ストップ「コロナ・ハラスメント」アクションプラン (PDF 542.0KB) pdf

) 【県・市町村】セクシュアル・ハラスメントやパワーハラスメ ントと同様、雇用関係下においてコロナ・ハラスメントが潜 在化している恐れ(請負契約、雇用契約の…

2021年12月8日

【資料2-1】障害福祉サービス事業等運営に関する注意事項について (PDF 617.3KB) pdf

トの防止のために(セクシュアルハラスメント/妊娠・出産・ 育児休業等に関するハラスメント/パワーハラスメント) https://www.mhlw.go.j…

2021年6月28日

医療現場における暴言・暴力等のハラスメント対策について (PDF 119.3KB) pdf

② 職場におけるセクシュアルハラスメント、妊娠・出産・育児休業等に関す るハラスメントの相談窓口 「都道府県労働局雇用環境・均等部(室)」(厚生労働省)…

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