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2025年4月4日

外国人介護人材の訪問系サービス従事における留意点について(令和7年3月31日付け社援発0331第40 pdf

・ 利用者からのセクハラが疑われる事例があったが、導入していたコミュニケーションアプリを活用して EPA 介護福祉士本人が相談。速やかに事業所内で対応を検…

2025年5月13日

・特定施設入居者生活介護事業所設置計画概要書【様式1】 (Word 112.0KB) word

供時の職員への暴力・セクハラ防止等への取り組みを記載) ⑥職員の資質向上のための研修計画 ※キャリア段位制度の導入、岐阜県介護人材…

2025年5月13日

・地域密着型介護老人福祉施設設置計画概要書【様式1】 (Word 133.0KB) word

供時の職員への暴力・セクハラ防止等への取り組みを記載) ⑥職員の資質向上のための研修計画 …

2025年5月13日

・看護小規模多機能型居宅介護事業所設置計画概要書【様式1】 (Word 130.0KB) word

供時の職員への暴力・セクハラ防止等への取り組みを記載) ⑥職員の資質向上のための研修計画 ※キャリア段位制度の導入、岐…

2025年5月13日

・認知症対応型共同生活介護事業所設置計画概要書【様式1】 (Word 129.5KB) word

供時の職員への暴力・セクハラ防止等への取り組みを記載) ⑥職員の資質向上のための研修計画 …

2025年5月13日

・小規模多機能型居宅介護事業所設置計画概要書【様式1】 (Word 130.5KB) word

供時の職員への暴力・セクハラ防止等への取り組みを記載) ⑥職員の資質向上のための研修計画 ※キャリア段位制度の導入、岐阜県介護人材…

2025年5月13日

・定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所設置計画概要書【様式1】 (Word 157.5KB) word

供時の職員への暴力・セクハラ防止等への取り組みを記載) ⑥職員の資質向上のための研修計画 ※キャリア段位制度の導入、岐阜県介護…

2021年6月22日

介護保険最新情報Vol.718(平成31年4月10日) (PDF 1.1MB) pdf

力や精神的暴 力、セクシュアルハラスメントなどが少なからず発生していることが様々な調査で明らかと なっています。 これは、介護サービスは直接的な対人サー…

2021年6月28日

医療現場における暴言・暴力等のハラスメント対策について (PDF 119.3KB) pdf

② 職場におけるセクシュアルハラスメント、妊娠・出産・育児休業等に関す るハラスメントの相談窓口 「都道府県労働局雇用環境・均等部(室)」(厚生労働省…

2022年3月4日

資料(令和3年度からの運営基準条例等の主な改定内容について) (PDF 1.9MB) pdf

不尽な要求をする セクシャルハラスメント( 性的誘いかけや嫌がらせ行為、好意的態度の要求) 介護現場におけるハラスメント防止対策に関して、①事業者の方針等の…

2025年4月4日

【別紙4】指定地域相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について (PDF 567.0KB) pdf

者には、職場におけるセクシュアルハラスメント やパワーハラスメント(以下「職場におけるハラスメン ト」という。)の防止のための雇用管理上の措置を講じる こ…

2025年4月4日

【別紙5】指定計画相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について (PDF 604.6KB) pdf

者には、職場におけるセ クシュアルハラスメントやパワーハラスメント(以下「職場におけ るハラスメント」という。)の防止のための雇用管理上の措置を講 じるこ…

2024年12月28日

介護付有料老人ホーム ジョイフル岐阜駅 重要事項説明書 (PDF 872.0KB) pdf

ランティア等に対し、セクシャルハラスメント(性的な言動)または パワーハラスメント(利用者としての立場に乗じての不当な言動)、その他これ に類する言動が…

2024年12月28日

介護付有料老人ホーム ジョイフル岐阜駅3. 重要事項説明書 (PDF 870.8KB) pdf

ランティア等に対し、セクシャルハラスメント(性的な言動)または パワーハラスメント(利用者としての立場に乗じての不当な言動)、その他これ に類する言動が…

2024年12月28日

介護付有料老人ホーム ジョイフル岐阜駅2. 重要事項説明書 (PDF 872.0KB) pdf

ランティア等に対し、セクシャルハラスメント(性的な言動)または パワーハラスメント(利用者としての立場に乗じての不当な言動)、その他これ に類する言動が…

2023年3月27日

【資料2-2】事業所等運営に関する注意事項(2) (PDF 685.8KB) pdf

ントの防止のために(セクシュアルハラスメント/妊娠・出産・ 育児休業等に関するハラスメント/パワーハラスメント) https://www.mhlw.go.…

2021年6月14日

資料6 (PDF 725.5KB) pdf

力や精神的暴力、 セクシュアルハラスメントなどが発生していることが様々な調査で明らかになってい る。 介護サービスは直接的な対人サービスが多く、利用者宅…

2021年12月8日

【資料2-1】障害福祉サービス事業等運営に関する注意事項について (PDF 617.3KB) pdf

ントの防止のために(セクシュアルハラスメント/妊娠・出産・ 育児休業等に関するハラスメント/パワーハラスメント) https://www.mhlw.go.…

2021年8月17日

12-添付資料 ストップ「コロナ・ハラスメント」アクションプラン (PDF 542.0KB) pdf

2) 【県・市町村】セクシュアル・ハラスメントやパワーハラスメ ントと同様、雇用関係下においてコロナ・ハラスメントが潜 在化している恐れ(請負契約、雇用契約…

2025年4月4日

【別紙2】指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準について (PDF 2.2MB pdf

者には、職場におけるセクシュアルハラ スメントやパワーハラスメント(以下「職場におけるハラスメント」 という。)の防止のための雇用管理上の措置を講じることが…

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