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2025年9月12日

介護現場におけるハラスメントについて|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

介護現場におけるハラスメントについて ページ番号1035376  更新日 令和7年9月12日 印刷大きな文字で印…

2025年9月12日

介護現場におけるハラスメント対策について|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

介護現場におけるハラスメント対策について ページ番号1004920  更新日 令和7年9月12日 印刷大きな文字…

2021年8月31日

介護現場におけるハラスメントに関する介護事業者が活用できる研修の手引き・動画|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

介護現場におけるハラスメントに関する介護事業者が活用できる研修の手引き・動画 ページ番号1004908  更新日 令和…

2021年8月17日

12 ストップ「コロナ・ハラスメント」アクションプランに基づく対策の実施について (PDF 457. pdf

ストップ「コロナ・ハラスメント」アクションプランに基づく 対策の実施について(依頼) 県では、7月に策定した「岐阜県感染症対策基本条例」を踏まえ…

2021年6月28日

医療現場における暴言・暴力等のハラスメント対策について (PDF 119.3KB) pdf

おける暴言・暴力等のハラスメント対策について(情報提供) 医療行政の推進につきましては、平素から格別の御高配を賜り厚く御礼申し上 げます。 今…

2021年8月17日

12-添付資料 ストップ「コロナ・ハラスメント」宣言ポスター (PDF 68.6KB) pdf

ストップ「コロナ・ハラスメント」宣言 岐阜県 STOP コロナ・ハラスメント 感染者に思いやりを。 医療従事者に感謝を。 感染する可能性は、誰にで…

2021年8月17日

12-添付資料 ストップ「コロナ・ハラスメント」アクションプラン (PDF 542.0KB) pdf

ストップ「コロナ・ハラスメント」 アクションプラン Ⅰ 今後の県の対策 1 「オール岐阜」による広報・普及啓発 2 各分野におけ…

2021年8月17日

12-添付資料 ストップ「コロナ・ハラスメント」アクションプラン(概要版) (PDF 148.3KB pdf

ストップ「コロナ・ハラスメント」 アクションプラン(概要版) ~新型コロナウイルスを「正しく恐れる」対策~ …

2025年7月25日

介護保険サービスの利用|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

介護現場におけるハラスメントについて 介護保険の手続きを郵送で受け付けています 介護保険被保険者証(保険証) 負担割合証 …

2025年11月7日

通知一覧(医務)平成30年度 No.91~120|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

おける暴言・暴力等のハラスメント対策について (PDF 119.3KB) No.111 国(県)通知番号:科発0228第2号国(県)通知年月日:平成31年2…

2026年4月13日

薬局 (PDF 203.4KB) pdf

イセイヤッキョクイシハラテン 501-2534 森西29-1 229-0121 3 アイワ薬局 かみつちい店 アイワヤッキョクカミツチイテン 502-0803…

2025年9月19日

介護人材確保・定着支援セミナーのご案内|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

刷 カスタマーハラスメント・クレーム対策セミナーのご案内高齢者人口の急激な増加している中で、介護人材不足は全国的な課題となっています。各事業所におかれまし…

2026年4月6日

【別紙4】指定地域相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について (PDF 567.0KB) pdf

におけるセクシュアルハラスメント やパワーハラスメント(以下「職場におけるハラスメン ト」という。)の防止のための雇用管理上の措置を講じる ことが義務づけ…

2026年4月6日

【別紙5】指定計画相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について (PDF 604.6KB) pdf

けるセ クシュアルハラスメントやパワーハラスメント(以下「職場におけ るハラスメント」という。)の防止のための雇用管理上の措置を講 じることが義務づけられ…

2026年4月6日

【別紙2】指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準について (PDF 2.2MB pdf

におけるセクシュアルハラ スメントやパワーハラスメント(以下「職場におけるハラスメント」 という。)の防止のための雇用管理上の措置を講じることが義務づけ …

2026年4月6日

【別紙3】(新旧)基準解釈通知(入所) (PDF 1.2MB) pdf

けるセク シュアルハラスメントやパワーハラスメント(以下「職場における ハラスメント」という。)の防止のための雇用管理上の措置を講じ ることが義務づけられ…

2026年4月6日

【別紙4】(新旧)基準解釈通知(相談) (PDF 926.8KB) pdf

ける セクシュアルハラスメントやパワーハラスメント(以下「職場にお けるハラスメント」という。)の防止のための雇用管理上の措置を 講じることが義務づけられ…

2026年4月6日

【別紙3】指定障害者支援施設等の人員、設備及び運営に関する基準について (PDF 1.3MB) pdf

おけるセクシュアルハラスメントやパワーハラスメント(以下 「職場におけるハラスメント」という。)の防止のための雇用管 70 改 正 後 現 行…

2026年4月6日

【通知】障害福祉サービス等における外国人介護人材の訪問系サービス従事の 留意点について (PDF 1 pdf

たい。 また、ハラスメント対策については、障害福祉分野においても、「障害福祉の現場に おけるハラスメント対策マニュアル」を国において作成していることから…

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