等を受けた者に対する一時金の支給等 に関する法律」の施行について(周知依頼) 平素より厚生労働行政に御理解、御協力を賜り厚く御礼申し上げます…
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等を受けた者に対する一時金の支給等 に関する法律」の施行について(周知依頼) 平素より厚生労働行政に御理解、御協力を賜り厚く御礼申し上げます…
、1口につき弔慰金(一時金)が支給されます。 脱退一時金 継続した加入期間 平成20年3月31日以前の加入者 平成20年4月1日以降…
職種別の給与(給料・賞与)及びその人数 等 経営情報の公表方法通知改正の主な項目 ○ 2040年を見据えた人口動態等の変化、生産年齢人口の減少と障害福祉現場…
職員給料 ・職員賞与 ・賞与引当金繰入 ・非常勤職員給与 サービス活動増減による費用における、人件費のうち、役員報酬、役員退職慰労金及 び役員退…
止した場合には、必ず一時金等により福祉・介護職員その他の職員の賃金として配分すること。 …
年金、障害年金、死亡一時金、葬祭料の 区分があり、法律で定められた金額が支給されます。死亡一時金、葬祭料以外については、治療が終了 する又は障害が治癒する期…
年金、障害年金、死亡一時金、葬祭料の区分があり、法律で定められた金額が支給されます。死亡一時金、葬祭料以外については、治療が終了する又は障害が治癒する期間まで支…
・人件費(手当、賞与等(退職手当を除く))の改善に充てることができる ※前年同時期と比較し、人件費の改善対象とした職員の平均的な賃金水準は低下してはい…
年金、障害年金、死亡一時金、葬祭料の区分があり、 法律で定められた金額が支給されます。死亡一時金、葬祭料以外については、治療が終了する又は障害が治癒す る期…
、賃金、給与、手当、賞与その他名称を問わず、事業者が利用者 に支払うすべてのものをいう。 なお、賃金は、原則として、生産活動に係る事業の収入から生産活動に…
る手当をすべて記入(賞与等除く) (2) 職員の勤務時間 職 種 勤務区分 月曜~金曜日 土曜日 休憩時間 …
く障害共済年金、障害一時金及び遺族共済年金並びに国家公 務員等共済組合法等の一部を改正する法律(昭和六十年法律第百五号)第一条の規定による 改正前の国家公務…
には、基本給、手当、賞与等(退職手当を除く。)を含む金額を記入してください。 …
には、基本給、手当、賞与等(退職手当を除く。)を含む金額を記入してください。 …
には、基本給、手当、賞与等(退職手当を除く。)を含む金額を記入してください。 …
者が死亡したときは、一時金として加 入期間に応じ、次の弔慰金が支給されます。 加 入 期 間 金 額 1年以上5年未満の方 5万円 5年以上20年未満…
しゅうにゅう 、賞与 しょうよ などの臨時 り ん じ 収 入 しゅうにゅう ・高校生 こうこうせい など未成年 みせいねん の子…
には、基本給、手当、賞与等(退職手当を除く。)を含む金額を記入してください。 …
には、基本給、手当、賞与等(退職手当を除く。)を含む金額を記入してください。 …
就労支援事業指導員等賞与引当金繰入 5.就労支援事業指導員等退職給付費用 6.法定福利費 当期労務費 Ⅲ 外注加工費 (うち内部外注加…