コロナウイルスと 偏見・差別 プライバシー侵害 ホットライン 12月4日(金)10:00~20:00 5日(土)10:00~17:00 0120-3…
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コロナウイルスと 偏見・差別 プライバシー侵害 ホットライン 12月4日(金)10:00~20:00 5日(土)10:00~17:00 0120-3…
なたがエイズに関して偏見を持っていない、エイズとともに生きる人々を差別しない、ということを表すメッセージです。あなたもレッドリボンにメッセージを書いてみませんか…
に対する不当な差別、偏見その他 の不利益が生じないようにその取扱いに特に配慮を要するものとして政令で定める 記述等が含まれる個人情報をいう。 令第…
もに生きる人々への偏見や差別を 解消し、人権を尊重することに対し て強い思いを持っています。 そこで、レッドリボンを作成する にあたりエイズで偏見を…
」とは、不当な差別や偏見その他不利益が生じない ようにその取扱いに特に配慮を要するものとして個人情報保護法第2条第3 7 項、個人情報保護法施行令…
した。 そして、偏見をなくし地球で暮ら す全ての人がその人らしい生活を送 れるようになってほしいとの願いが あります。その願いを込めて、地球全 体が…
イズの人たちに対して偏見を 持っていたり差別をする人は減っ てはいるけれど、なくなっている わけではない。「自分とは関係な い」など思っている人もいると…
新型コロナウイルスと偏見・差別プライバシー侵害ホットライン【日本弁護士連合会作成】 (PDF 157.9KB) 13 新型コロナウイルス感染症対策に関…
自身の心の持ち方で、偏見や差別 をなくすことができる。そして、私 たち一人ひとりの心の変化が輪に なり多くの人に広がることを願い レッドリボンフラッグを…
「疲労」として誤解や偏見を受けやすく、周りの人の理解も得られにくいことが、患者さんにとって大きな苦痛となっています。まずは、この病気を正しく理解することが、患者…
に対する不当な差別、偏見その他 の不利益が生じないようにその取扱いに特に配慮を要するものとして政令で定める 記述等が含まれる個人情報をいう。 令第…
」とは、不当な差別や偏見その他不利益が生じない ようにその取扱いに特に配慮を要するものとして個人情報保護法第2条第3 項、個人情報保護法施行令第2条及び個人…
て の知識を得て、偏見を無くすような研修をどんどんしていくことが大事だと 思っています。 介護保険のことを例に挙げますと、随分長い間、認知症高齢者の方々…
対する恐怖心、誤解や偏見による 差別や排除をなくし、 みんなでこの難局を乗り越えましょう!
症に対する差別 や偏見を解消し、患者や医療従事者等の人権が損なわれることが起こらないよう様々な機会を通 じて感染症に関する正しい知識の普及啓発に努める。 …
スへの恐怖心、誤解や偏見により人を排除したり差別したりすることを「コロナ・ ハラスメント」と呼び、9月1日には県内全市町村長の賛同を得て『ストップ「コロ ナ…
対する恐怖心、誤解や偏見によ り誰かを排除したり、差別をする行為をいいます。 1 感染者自身に対する差別・偏見 2 (感染者が発生した)団体に属す…
染症に関連した差別や偏見等の防止、いわゆるスト ップ!「コロナ・ハラスメント」等の実効性を高めるため、広報ぎふ、ラジオ、 パネル等の媒体を活用するほか、地域…
対する恐怖心、誤解や偏見により、知らず知らず誰 かを排除したり、差別をしていませんか? 身近なところで以 下のようなこと(コロナ・ハラスメント)が起こってい…
実現には、障害者への偏見や差別意識を社会から払拭し、一人ひとりの 命の重さは障害の有無によって少しも変わることはない、という当たり前の価値観を社会全体で 共…