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2025年11月11日

配慮の事例(長く働くことが難しい人の働き方について)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

働くことが難しい人の働き方について) ページ番号1036268  更新日 令和7年11月11日 印刷大きな文字で…

2026年3月13日

就労選択支援について|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

がい者本人が就労先・働き方についてより良い選択ができるよう、就労アセスメントの手法を活用して、本人の希望、就労能力や適性等に合った選択を支援するサービスです。 …

2025年11月17日

障害福祉サービス・障害児通所支援|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

選択支援 就労先・働き方についてより良い選択ができるよう、就労アセスメントの手法を活用して、本人の希望、就労能力や適性等に合った選択の支援を行います。 就労…

2025年5月23日

令和6年度通知一覧|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

行等について(医師の働き方改革) (PDF 185.1KB) PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe(R) Reader(R)」が必要です…

2026年4月7日

(記入例)別紙様式2(別紙様式2-1、別紙様式2-2、別紙様式2-3) (Excel 364.9KB excel

、「両立支援・多様な働き方の推進」、「腰痛を  含む心身の健康管理」及び「やりがい・働きがいの醸成」の区分ごとに2以上の取組を実施すること。 ・「生産性向上…

2026年4月7日

別紙様式2(別紙様式2-1、別紙様式2-2、別紙様式2-3)4月7日差替えに対応 (Excel 36 excel

、「両立支援・多様な働き方の推進」、「腰痛を  含む心身の健康管理」及び「やりがい・働きがいの醸成」の区分ごとに2以上の取組を実施すること。 ・「生産性向上…

2026年4月7日

【厚生労働省・こども家庭庁】「福祉・介護職員等処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及 pdf

、「両立支援・多様な働き方の推 進」、「腰痛を含む心身の健康管理」及び「やりがい・働きがいの醸成」 の区分ごとに2以上の取組を実施し、処遇改善加算Ⅲ又はⅣを…

2026年4月10日

【事務連絡(Q&A)】 (PDF 334.1KB) pdf

「両立支援・多様な働き方の推進」の区分において、「有給休暇が取得しやす い環境の整備」とあるが、具体的な取組事例はあるか。 (答) ・ 例えば、以下…

2026年4月6日

「就労選択支援に関するQ&A VOL.1(令和7年9月5日)」 の送付について (PDF 263.8 pdf

障害者本人が就労先・働き方についてより良い選択 ができるよう、就労アセスメントの手法を活用して、本人の希望、就労能力 や適性等に合った選択を支援するサービ…

2026年4月6日

【新旧対照表】 就労選択支援の実施について(令和7年3月31日障障発0331第3号厚生労働省社会・援 pdf

障害者本人が就労先・働き方についてより良い選択がで きるよう、就労アセスメントの手法を活用して、本人の希望、就労能力や適 性等に合った選択を支援するものであ…

2026年4月6日

【通知】厚生労働大臣の定める事項及び評価方法の留意事項について (PDF 454.2KB) pdf

(3)多様な働き方 評価項目のうち「多様な働き方」については、利用者の多様な働き方のニーズに対応 できることが就労継続支援A型における就労の機会の…

2025年7月16日

就労選択支援員養成研修のご案内 (PDF 941.3KB) pdf

、 就 労 先 や 働き 方を より適切に検討・選択し、 障害 特性を 踏まえたサービスの提 供や 就 労を 通じた 知 識・能力の発揮・向上につなげられ…

2025年9月30日

令和7年3月31日付障障発0331第3号「就労選択支援の実施について」 (PDF 305.0KB) pdf

障害者本人が就労先・働き方についてより良い選択ができるよう、 就労アセスメントの手法を活用して、本人の希望、就労能力や適性等に合った選択を 支援するものであ…

2026年3月24日

介護保険最新情報Vol.1479「介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様 pdf

、「両立支援・多様な働き方の推 進」、「腰痛を含む心身の健康管理」及び「やりがい・働きがいの醸成」 の区分ごとに2以上の取組を実施し、処遇改善加算Ⅲ又はⅣを…

2026年3月25日

(入力用)別紙様式2(処遇改善計画書) (Excel 306.5KB) excel

、「両立支援・多様な働き方の推進」、「腰痛を  含む心身の健康管理」及び「やりがい・働きがいの醸成」の区分ごとに2以上の取組を実施すること。 ・「生産性向上…

2026年3月25日

(記入例)別紙様式2(処遇改善計画書) (Excel 309.6KB) excel

、「両立支援・多様な働き方の推進」、「腰痛を  含む心身の健康管理」及び「やりがい・働きがいの醸成」の区分ごとに2以上の取組を実施すること。 ・「生産性向上…

2025年3月18日

2福祉・介護職員等処遇改善加算等 処遇改善計画書(別紙様式2) (Excel 399.1KB) excel

、「両立支援・多様な働き方の推進」、「腰痛を含む心  身の健康管理」、及び「やりがい・働きがいの醸成」の区分ごとに2以上の取組を実施すること。 ・「生産性向…

2025年12月23日

【事務連絡】厚生労働科学研究事業に係る協力依頼について (PDF 254.5KB) pdf

ろ、医療需要や医師の働き方等の変化、医師等 の需給推計方法を踏まえた病院薬剤師の需要推計に資する手法を開発し、病院薬 剤師に係わる医療行政の基礎資料の構築を…

2026年1月14日

山脈型キャリアモデルシンポジウム_チラシ (PDF 625.1KB) pdf

介します。 多様な働き方や専門性の高度化が求められる中、人材の定着や働きがい向上に 役立つ複線型キャリアの考え方です。 山脈型キャリアモデルが組織・職員に…

2026年3月9日

令和7年度第2回ひきこもり支援連携会議会議録 (PDF 433.6KB) pdf

。 またいろんな働き方、本人の活躍できる場を作り出していく。 〇篠田副会長 当事者の支援ってよく言うんですよね。それもすごく大事な んだけれど、ひき…

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