的な考え方(理解度、取組姿勢等) ② 平等利用を確保するための体制、モニタリング等 ③ 情報公開、広報の方策 ④ その他応募者の提案によるもの…
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的な考え方(理解度、取組姿勢等) ② 平等利用を確保するための体制、モニタリング等 ③ 情報公開、広報の方策 ④ その他応募者の提案によるもの…
候補者が、「理解度や取 組姿勢等」の点で最も優れており、「スタッフの管理、監督体制」 の点では A が最も優れている結果となった。 ⚫ 「貢献性」につい…
考え 方(理解度、取組姿勢等) 平等利用を確保するための体制、モニタリング等 情報公開、広報の方策 その他応募者の提案によるもの 効果性 55…