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各サービスの基本報酬 1 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 17 18 19 20 21 …

は就労定着支援に係る基本報 酬又は加算は、前年度又は前年度末日の実績に応じて当該年度の基本報酬の算定区分や 加算単位数が決まるため、翌年度４月からの基本報酬…

ス提供に係る記録は、基本報酬だけでなく加算請求に係る根拠ともなりますので、 事業者は利用者にサービスを提供した際には、提供した具体的なサービスの内容等を記 …

人以上10人以下」の基本報酬） 　施設入所支援・・・夜勤職員配置体制加算、地域移行支援体制加算 　自立訓練（機能訓練・生活訓練）・・・就労移行支援体制加算 …

医療的ケア区分に伴う基本報酬を算定する上で配置する看護職員の人数　Ｂ 人　 人　 看護職員の総数 Ｃ （常勤換算） 人　 人　 …

度末日の実績に応じて基本報酬の算定区分や加算単位数が決定 するものについては、岐阜市が指定する期限までに届出があり、要件等の不備がなく受理可 能となれば、４…

合、施設外就労として基本報酬を算定 することは可能か。なお、当該建物には、企業Ｚの行う業務に必要な人員体 制や業務設備がないなど、その場で企業Ｚの経営が行わ…

護老人福祉施設の 基本報酬に統合する等の見直しを行ったところです。 当該改定の経過措置が令和７年３月 31日に終了するため、経過的小規模介護 福祉施設か…

定されていない場合、基本報酬の所定 単位数の１／１００を減算 （２）身体拘束廃止未実施減算 身体拘束等の適正化のための措置（①委員会の設置、②指針の整…

所要時間に応じた基本報酬の設定となることから、利用者数を 算出するに当たっては、所要時間を踏まえた算定とする。具体 的には、①に記載のとおりであるが、新…

績等を踏まえて届出る基本報酬や 加算については、毎年4月15日（閉庁日の場合はその前 の開庁日）までに届出ることとしておりますが、指定障害 児通所支援の報…

ついては、対象となる基本報酬の単 位数に当該加減算の割合を乗じて、当該加減算の単位 数を算定することとし、福祉・介護職員等処遇改善加 算を算定する場合につ…

の他 各サービスの基本報酬 各サービスの改定事項（再掲） 目次 本資料は改定事項の概要をお示しするものであり、算定要件等は主なものを掲載しています。 …

等デイサー ビスの基本報酬について、発達支援に対するきめ細かい評価を行う観点から、極めて短時間 の支援（30分未満）は算定対象から原則除外するとともに、個別…

者が限られる場合等に基本報酬に係る単位数を引き上げることや、通所型 サービス費について、令和６年度改定により運動器機能向上加算が廃止され、 基本報酬に包括さ…

分について、減算前の基本報酬を請求したうえで、 介護報酬額の決定後又は支払い完了後に過誤請求を行うパターン 令和６年４・５月サービス提供分の請求時点では、…

供の所要時間に応じた基本報酬の設定となることから、利用者数を算 出するに当たっては、所要時間を踏まえた算定とする。具体的には、 ①に記載のとおりであるが、新…

ジメントについては、基本報酬の要件及び各種加算の要件とし て定められていることから、各種加算を算定しない場合においても、全 利用者に適切なリハビリテーション…

34（就労移行支援・基本報酬算定区分）] （体制様式　別紙３４） 就労移行支援に係る基本報酬の算定区分に関する届出書 施設・事業所名 定員区分 …

は、特定の場合を除き基本報酬を減算する。（１年間の経過措置） 感染症や災害への対応力向上 医療と介護の連携の推進 ＜在宅における医療ニーズへの対応強化＞ …