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2025年9月19日

介護人材確保・定着支援セミナーのご案内 html

介護人材確保・定着支援セミナーのご案内 ページ番号1028940  更新日 令和7年9月19日 印刷大きな文字で…

2025年11月17日

障害福祉サービス・障害児通所支援 html

  就労定着支援 生活介護、自立訓練、就労移行支援または就労継続支援を利用して、一般企業等に新たに雇用された障がいのある人の就労の継続を図るため、…

2026年1月14日

山脈型キャリアモデルシンポジウム_チラシ (PDF 625.1KB) pdf

働きかけをすれば人材定着に繋がるか悩んでいる方 • キャリア支援や人材育成に課題を感じているが、どこから手をつければよいか悩んでいる方 • キャリア支援に悩…

2024年8月23日

令和7年度 介護ロボット・ ICT 機器等介護テクノロジーの導入経費に係る補助事業のニーズ調査の周知について(依頼) html

テクノロジーの導入や定着を支援 することにより、介護現場の生産性向上による職場環境の改善を図るため、導入等に係る経費に対する補助金制度を設けております。  つ…

2025年12月10日

【令和6年4月改訂版】 岐阜市サポートブック(PDF) (PDF 2.5MB) pdf

〜 □ 就労定着支援 〜 □ 自立生活援助 〜 □ 共同生活援助 〜 □ 施設入所支援 〜 □ その他( …

2025年12月10日

【令和6年4月改訂版】岐阜市サポートブック(ルビあり)(word) (Word 2.9MB) word

□ 就労定着支援 ~ □ 自立生活援助 ~ □ 共同生活援助 ~ …

2025年12月10日

【令和6年4月改訂版】 岐阜市サポートブック(word) (Word 2.7MB) word

□ 就労定着支援 ~ □ 自立生活援助 ~ □ 共同生活援助 ~ …

2025年12月11日

【別添】官報 (PDF 1.1MB) pdf

、 就 労 定 着 支 援 、 自 立 生 活 援 助 又 は 共 同 生 活 援 助 の 提 供 に 係…

2024年8月26日

介護サービス事業者の方へ html

介護人材確保・定着支援セミナーのご案内 介護施設・事業所等における災害時情報共有システムの利用について 【事務連絡】令和6年度厚生労…

2025年12月16日

指定障害福祉サービス事業等の指定の手続き等について (PDF 714.1KB) pdf

行います。 就労定着支援 就労に向けた支援を受けて通常の事業所に新たに雇用された人に 対し、就労の継続を図るために必要な支援を行います。 自立生活…

2025年12月19日

訪問系調査票 (Excel 25.2KB) excel

問3 採用や人材定着に関する課題をご回答ください。(自由記述) …

2025年12月19日

施設系・通所系調査票 (Excel 41.7KB) excel

問3 採用や人材定着に関する課題をご回答ください。(自由記述) …

2025年7月22日

令和7年度福祉援護の手引き「障がい者の明日のために」 (PDF 8.6MB) pdf

㉔ 岐阜県地域生活定着支援センター   15 ㉕ 岐阜市インクルーシブアドバイザー   15 4 年金及び手当等 ⑴ 障がいに関する年金   16 ⑵…

2025年9月3日

(3)介護給付費等算定に係る体制届 別紙21~30 (Excel 217.0KB) excel

る。 ②   就労定着支援体制加算がつく要件を満たしている。   (別添「就労定着支援体制加算の状況(体制様式 別紙34)」に掲げる「就労定着支援体制加算 …

2025年9月3日

【別添】ご存知ですか?職業紹介事業者の上手な探し方 (PDF 898.1KB) pdf

数料 就職後の 定着状況 返戻金 制度 「人材サービス総合サイト」の特徴 ✓ 国内全ての職業紹介事業者に関する以下の情報を確認できます。 ⚫ 紹介…

2025年9月3日

【通知】雇用仲介事業の利用にあたっての留意事項について (PDF 164.6KB) pdf

ている就職実績、 定着状況、返戻金制度の有無に加えて、新たに掲載される紹介手数料実績を確認 することで、安心・納得して職業紹介事業者を選択することが期待され…

2025年10月8日

【参考】基金概要 (PDF 668.7KB) pdf

護職員が都道府県内に定着するための支援 ・ 看護師等養成所の施設・設備整備、看護職員定着促進のための宿舎整備 等 (医療従事者の勤務環境改善対策) ・ 医…

2025年9月30日

就労選択支援に関するQ&A VOL.1(令和7年9月5日) (PDF 229.2KB) pdf

的に運営する就労 定着支援事業所又は就労選択支援事業所における兼務の可否 ・生活介護事業所等に配置される直接処遇職員が常勤(8H/1人)の場合 …

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