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師等の養成を図るなど就 業者数の確保に努めることとされており、看護職員の需給見通しは、看護職員確保の基 本的な資料として、概ね5年毎に通算8回にわたり策定し…
正規雇用労働者の 就業者数の減少や休業・シフト減による労働時間の減少、これらを通じた 収入の減少が顕著となっている。 さらに、こうした新型コロナウイルス…