雇用契約書の写し(最低賃金を下回っている場合は、最低賃金の減額の特例許可書の写し) 届出窓口 障がい福祉課 より良いホームページにするために、ペ…
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雇用契約書の写し(最低賃金を下回っている場合は、最低賃金の減額の特例許可書の写し) 届出窓口 障がい福祉課 より良いホームページにするために、ペ…
問1-6 最低賃金を満たしているのかを計算するにあたっては、処遇改善加算により 得た加算額を最低賃金額と比較する賃金に含めることとなるのか。 (…
問1-6 最低賃金を満たしているのかを計算するにあたっては、処遇改善加算により 得た加算額を最低賃金額と比較する賃金に含めることとなるのか。 (…
問1―6 最低賃金を満たしているのかを計算するにあたっては、新加算等により得た 加算額を最低賃金額と比較する賃金に含めることとなるのか。 (答)…
の趣旨 を踏まえ、最低賃金(最低賃金の減額特例許可に基づき契約を行った場合は当該賃金 額)に基づき算出した額とします。このため、生産活動に係る事業の収入から…
労働災害補償保険法、最低賃金法、労働安全衛生法、雇用保険法その他の労働に関する法令に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。 …
労働災害補償保険法、最低賃金法、労働安全衛生法、雇用保険法その他の労働に関する法令に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。 …
の趣旨 を踏まえ、最低賃金(最低賃金の減額特例許可に基づき契約を行った場合は当該賃金 額)に基づき算出した額とします。このため、生産活動に係る事業の収入から…
66条の8の3、最低賃金法第4条) ⑵ 休業手当(別添2の記2⑶関係) 労働日及びその勤務時間帯が、勤務表により訪問介護労働者に示され、特定…
により利用者に対する最低賃金を支払うことができる 事業計画となっていることを指定申請時の事業計画書に必ず反映させてください。 なお、市指定基準に違反する事…
により利用者に対する最低賃金を支払うことができる 事業計画となっていることを指定申請時の事業計画書に必ず反映させてください。 なお、指定基準に違反する事項…
により利用者に対する最低賃金を支払うことができる 事業計画となっていることを指定申請時の事業計画書に必ず反映させてください。 なお、指定基準に違反する事項…
労働災害補償保険法、最低賃金法、労働安全衛生法、雇用保険法その他の労働に関する法令に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。 …
労働災害補償保険法、最低賃金法、労働安全衛生法、雇用保険法その他の労働に関する法令に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。 …
労働災害補償保険法、最低賃金法、労働安全衛生法、雇用保険法その他の労働に関する法令に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。 …
労働災害補償保険法、最低賃金法、労働安全衛生法、雇用保険法その他の労働に関する 法令に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。 ― キャリアパス要件Ⅰ~…
労働災害補償保険法、最低賃金法、労働安全衛生法、雇用保険法その他の労働に関する法令に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。 …
労働災害補償保険法、最低賃金法、労働安全衛生法、雇用保険法その他の労働に関する法令に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。 …
る法律(労働基準法、最低賃金法、賃金の支払の確保等に関する法律)で定める規定により罰金の刑に処せられ、その執行が終わり、又は執行を受けることがなくなった日を経過…
労働災害補償保険法、最低賃金法、労働安全衛生法、雇用保険法その他の労働に関する 法令に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。 ― キャリアパス要件Ⅰ~…