の負担能力に応じて、月額負担上限額が設定されています。ただし、負担上限額が要した費用の1割を超えるときは、要した費用の1割が利用者の負担となります。 月額…
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の負担能力に応じて、月額負担上限額が設定されています。ただし、負担上限額が要した費用の1割を超えるときは、要した費用の1割が利用者の負担となります。 月額…
じて「利用者負担上限月額」が設定されています。 ひと月に利用したサービスの利用者負担額が負担上限額を上回るときは、その負担上限月額が自己負担となります。 …
ために算出された基準月額をもとに、所得状況等に応じて13段階に分かれます。 第1号被保険者の保険料は、65歳になった月(1日が誕生日の場合は、その前月)の分か…
が利用者負担ですが、月額負担上限額が設定されています。 ※月額負担上限額(利用者本人の属する世帯の所得に応じて上限額を設定) 生活保護世帯 …
所 得により負担上限月額を市町が決定します。 また、給食費は食数により計算します。 詳しくは市町担当窓口、学園までお問い合わせください。 利用負担額 …
されません。 手当月額 (令和7年4月分から) 29,590円 手当の支給方法 2月・5月・8月・11月の年4回、それぞれの月の前月までの分を口座…
されません。 手当月額 (令和7年4月分から) 16,100円 手当の支給方法 2月・5月・8月・11月の年4回、それぞれの月の前月までの分を口座…
す) 手当月額 (令和7年4月分から) 対象児童1人につき 1級 56,800円 2級 37,830円 手当の支給方法 4月・8月・12月…
せください。 手当月額 (令和7年4月分から) 対象児童1人目、全額支給:46,690円、一部支給:46,680円〜11,010円 2人目以降(1人につ…
(1)月額賃金改善要件Ⅰ(処遇改善加算Ⅳの1/2以上の月額賃金改善) 【処遇改善加算Ⅰ~Ⅳ】 …
(1)月額賃金改善要件Ⅱ(旧ベア加算相当の2/3以上の新規の月額賃金改善) 【新加算Ⅰ~Ⅳ】 ※新加算Ⅰ~Ⅳを算定するまで旧ベア加算又は新…
(1)月額賃金改善要件Ⅱ(旧ベア加算相当の2/3以上の新規の月額賃金改善) 【新加算Ⅰ~Ⅳ】 ※新加算Ⅰ~Ⅳを算定するまで旧ベア加算又は新…
(1)月額賃金改善要件Ⅱ(旧ベア加算相当の2/3以上の新規の月額賃金改善) 【新加算Ⅰ~Ⅳ】 ※新加算Ⅰ~Ⅳを算定するまで旧ベア加算又は新…
(1)月額賃金改善要件Ⅰ(処遇改善加算Ⅳの1/2以上の月額賃金改善) 【処遇改善加算Ⅰ~Ⅳ】 …
った場合は、平均工賃月額等 の算出には、計上できません。 GIFU CITY ≪就労支援事業の賃金・工賃について≫④ 事業所でおこなう生産活動に係る事業…
(1)月額賃金改善要件Ⅱ(旧ベア加算相当の2/3以上の新規の月額賃金改善) 【新加算Ⅰ~Ⅳ】 ※新加算Ⅰ~Ⅳを算定するまで旧ベア加算又は新…
(1)月額賃金改善要件Ⅰ(処遇改善加算Ⅳの1/2以上の月額賃金改善) 【処遇改善加算Ⅰ~Ⅳ】 …
(1)月額賃金改善要件Ⅱ(旧ベア加算相当の2/3以上の新規の月額賃金改善) 【新加算Ⅰ~Ⅳ】 ※新加算Ⅰ~Ⅳを算定するまで旧ベア加算又は新…