合、勤務先の事業所に有給のドナー休暇制度がないこと 他に同種の助成金等を受け取っていないこと 市税等の滞納がないこと 雇用事業所 ドナーが骨髄等…
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合、勤務先の事業所に有給のドナー休暇制度がないこと 他に同種の助成金等を受け取っていないこと 市税等の滞納がないこと 雇用事業所 ドナーが骨髄等…
月9684時間勤務(有給2日) 児童指導員等加配加算と 専門的支援体制加算の併用 よくある指摘例 その① 理学療法士(非常勤) 月96時間勤務強度行動…
用できる介護のための有給の休暇 制度(※)を設け、当該制度を含めて仕事と介護の両立支援制度の内容を社内に周 知すること。 ※所定労働日の20日以上取得でき…
ーを引き続き雇用し、有給のドナー休暇(次項第1号に 規定するドナー休暇の制度に基づき付与される特別休暇をいう。)を付与した国内の事業 所(個人事業主によるも…
0 有給休暇が取得しやすい環境の整備 0 業務や福利厚生制度、メン…
立制度(失効した年次有給休暇を積み立てて、病気で療養する場合等に使えるようにする制度)等をこれらの場面にも活用できる よう見直すこと、②特段のペナルティなく労…
● スタッフ構成 有給・ボランティア等15名 ● 運営財源 主に寄付 ● 連絡先 TEL: 03−4213−4295 Mail:kodomo@musubi…
⑪有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定め…
有給休暇が取得しやすい環境の整備 0 …
⑪有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定め…
有給休暇が取得しやすい環境の整備 0 0 …
⑪有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定め…
有給休暇が取得しやすい環境の整備 0 …
有給休暇が取得しやすい環境の整備 0 0 …
有給休暇が取得しやすい環境の整備 0 0 …
得ない保護者に対して有給の休暇を取得させた事業主に、休 暇中に支払った賃金相当額(令和2年2月 27日から同年3月末の日額 上限 8,330 円、令和2年度…
含めない。 年次有給休暇を取得した場合(時間単位で取得した場合も含む。)や健康面や生活面 の助言及び指導といった面談に要した時間等であっても労働時間とし賃…
。 (3) 年次有給休暇の取得状況の調査 別添2の施設向け調査票により、対象事業年度の10月を起点として 直近1年間の年次有給休暇の取得日数を…
の制度等の整備 ⑪有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日 数のうち●%以上を取得)を…
の制度等の整備 ⑪有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日 数のうち●%以上を取得)を…