防止 ・従業員の検温・体調確認を行い、37.5度以上や体調不良の従業員 の出勤を停止 ・来訪者の検温・体調確認を行い、37.5度以上や体調不良の来訪者…
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防止 ・従業員の検温・体調確認を行い、37.5度以上や体調不良の従業員 の出勤を停止 ・来訪者の検温・体調確認を行い、37.5度以上や体調不良の来訪者…
動ストップ 〇 検温をはじめ、自らの体調確認を心がけ、体調不良の場合は、出勤・通学 を含む全ての行動をストップし、医療機関を受診しましょう。 〇 同居…
動ストップ 〇 検温をはじめ、自らの体調確認を心がけ、体調不良の場合は、出勤・通学を含 む全ての行動をストップし、医療機関を受診しましょう。 〇濃厚接…
動ストップ 〇 検温をはじめ、自らの体調確認を心がけ、体調不良の場合は、出勤・通学を含 む全ての行動をストップし、医療機関を受診しましょう。 〇 同居…
については、平時より検温や呼吸器 症状などの健康観察を行い、発熱など症状出現時には診療中止の上、適切な対応 を実施する体制の整備を合わせてお願いします。 …
らの体調管理の徹底・検温をはじめ、自らの体調確認を心がけ、体調不良の場合 は、無理をして外出・出勤しない。 高感染リスクが高まる3つの条件(密閉空間・密集…
ド(土日を含む毎日の検温結果や風邪症状の有無を記載) の確認、また家庭で検温を行っていない児童生徒には、校舎に入る前に非 接触型体温計で検温を実施 …
ド(土日を含む毎日の検温結果や風邪症状の有無を記載) の確認、また家庭で検温を行っていない児童生徒には、校舎に入る前に非 接触型体温計で検温を実施 …
らの体調管理の徹底・検温をはじめ、自らの体調確認を心がけ、体調不良の場合 は、無理をして外出・出勤しない。 3つの密(密閉空間・密集場所・密接場面)の…
らの体調管理の徹底・検温をはじめ、自らの体調確認を心がけ、体調不良の場合 は、無理をして外出・出勤しない。 高感染リスクが高まる3つの条件(密閉空間・…
ド(土日を含む毎日の検温結果や風邪症状の有無を記載)の確認、また家庭で 検温を行っていない児童生徒には、校舎に入る前に非接触型体温計で検温を実施 教室…
心 となり、毎日の検温の実施、食事等の際における体調の確認を行 うこと等により、日頃から利用者の健康の状態や変化の有無等に 留意すること。 ○ 管理者…
把握(例えば、毎日の検温の実施、食事等の際における体調の確認、 利用している介護保険サービス事業所との情報共有等)を行うこと。 また、利用者について、一…
動ストップ 〇 検温をはじめ、自らの体調確認を心がけ、体調不良の場合は、出勤・通学を 含む全ての行動をストップし、医療機関を受診しましょう。 〇濃厚接…
管理の徹底 ・ 検温をはじめ、自らの体調確認を心がけ、体調不良の場合は、無理 をして外出・出勤しないようにしましょう。 ・同居家族が陽性の場合、濃厚接…
めること。 ・ 検温をはじめ、自らの体調確認を心がけ、体調不良の場合は、無理せず外出・ 出勤しないこと。 3 ・ 県広報やコールセンターなど…
管理の徹底 ・ 検温をはじめ、自らの体調確認を心がけ、体調不良の場合は、無理 をして外出・出勤しないようにしましょう。 ・同居家族が陽性の場合、濃厚接…
心となり、毎日 の検温の実施、食事等の際における体調の確認を行うこと等により、日頃から 利用者の健康の状態や変化の有無等に留意すること。 ○ 管理者は、…
管理の徹底 ・ 検温をはじめ、自らの体調確認を心がけ、体調不良の場合は、無理 をして外出・出勤しないようにしましょう。 ・同居家族が陽性の場合、濃厚接…
管理の徹底 ・ 検温をはじめ、自らの体調確認を心がけ、体調不良の場合は、無理 をして外出・出勤しないようにしましょう。 ・同居家族が陽性の場合、濃厚接…