ュアルで御紹介した「業務改善助成金」「キャリ アアップ助成金」「早期再就職支援等助成金」は、賃上げ を目的とした助成金であることから、利用者の賃上げにか …
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ュアルで御紹介した「業務改善助成金」「キャリ アアップ助成金」「早期再就職支援等助成金」は、賃上げ を目的とした助成金であることから、利用者の賃上げにか …
要と認識して、日々の業務改善に 努めます。 さらに「虐待(不適切な対応事例)発生後の検証と再発防止策の検討」まで周知を徹底 することで、平素より職…
・「生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組」のうち3以上の取組(うち⑱は必須)を実施すること。 …
た、アンケート結果、業務改善への反映状況等及び管理運営状況の自己評価を 市へ報告すること。アンケートボックスだけでは十分な意見が得られない場合は、 20 …
「生産性向上のための業務改善の取組」、「やりがい・働きがいの醸成」の6区分から任意で3つの区分を選択し、選択した区分でそれぞれ1つ以上の取組を行うこと。 …
生産性向上のための業務改善の取組 タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減 …
ドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築(委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等)を行っている …
「生産性向上のための業務改善の取組」、「やりがい・働きがいの醸成」の6区分から任意で3つの区分を選択し、選択した区分でそれぞれ1つ以上の取組を行うこと。 …
聴取し、その結果及び業務改善に向けた反映状況について市に報告していた だきます。 ウ 帳簿類等の提出要求 指定公金事務取扱者(※)は、帳簿の保存等が必…
「生産性向上のための業務改善の取組」、「やりがい・働きがいの醸成」の6区分について、それぞれ1つ以上の取組を行うこと。 …
ドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築(委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等)を行っている …
「生産性向上のための業務改善の取組」、「やりがい・働きがいの醸成」の6区分について、それぞれ1つ以上の取組を行うこと。 …
用 した事業所内の業務改善に取り組むこと。 カ 導入計画及び導入効果を知事に報告するとともに、補助対象事業に関し他の事業者からの照 会等(事業所の職…
、事業規模等 業務改善・職場づくり(生産性向上)の取組状況 協働化の取組状況 大規模化の取組状況 合併・事業譲渡等の取組状況 …
助に加え、それに伴う業務改善支援や地域全体で取り組 む機器導入等に対する補助を行う。また、小規模事業者を含む事業者グループが協働して行う経営や職場環境の改善の…
同表中「生産性向上(業 務改善及び働く環境改善)のための取組」のうち3以上の取組(うち⑰又は ⑱は必須)を実施し、処遇改善加算Ⅲ又はⅣを算定する場合は「生産…
「生産性向上のための業務改善の取組」の区分の取組について、参考にできる ものはあるか。 (答) ・ 厚生労働省の「介護分野における生産性向上ポータルサ…
ドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築(委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等)を行っている …
「生産性向上のための業務改善の取組」の区分の取組について、参考にできる ものはあるか。 (答) ・ 厚生労働省の「介護分野における生産性向上ポータルサ…
同表中「生産性向上(業 務改善及び働く環境改善)のための取組」のうち3以上の取組(うち⑰又は ⑱は必須)を実施し、処遇改善加算Ⅲ又はⅣを算定する場合は「生産…