るか?。 業務改善 6 業務改善を進めるための PDCA サイクル(目標設定と振り返り)に、広く職員が参画しているか。 7 保護者向け評価…
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るか?。 業務改善 6 業務改善を進めるための PDCA サイクル(目標設定と振り返り)に、広く職員が参画しているか。 7 保護者向け評価…
るか。? 業務改善 6 業務改善を進めるためのPDCA サイクル(目標設定と振り返り)に、広く職員が参画しているか。 7 保護者向け評価表…
・「生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組」のうち3以上の取組(うち⑱は必須)を実施すること。 …
題の見える化 ・業務改善活動の体制構築(委員会やプロジェクトチームの立ち上げ又は外部の研修会の活 動等) ・業務内容の明確化と職員間の適切な役…
、事業規模等 業務改善・職場づくり(生産性向上)の取組状況 協働化の取組状況 大規模化の取組状況 合併・事業譲渡等の取組状況 …
助に加え、それに伴う業務改善支援や地域全体で取り組 む機器導入等に対する補助を行う。また、小規模事業者を含む事業者グループが協働して行う経営や職場環境の改善の…
同表中「生産性向上(業 務改善及び働く環境改善)のための取組」のうち3以上の取組(うち⑰又は ⑱は必須)を実施し、処遇改善加算Ⅲ又はⅣを算定する場合は「生産…
「生産性向上のための業務改善の取組」の区分の取組について、参考にできる ものはあるか。 (答) ・ 厚生労働省の「介護分野における生産性向上ポータルサ…
うなお声にお応えし、業務改善の第一歩を、 負担ゼロで気軽に始められるキャンペーンとなっています。 2025年6月1日~2026年5月31日(予定) 無料で…
同表中「生産性向上(業 務改善及び働く環境改善)のための取組」のうち3以上の取組(うち⑱は 必須)を実施し、処遇改善加算Ⅲ又はⅣを算定する場合は「生産性向上…
・「生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組」のうち3以上の取組(うち⑱は必須)を実施すること。 …
ドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築(委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等)を行っている …
同表中「生産性向上(業 務改善及び働く環境改善)のための取組」のうち3以上の取組(うち⑰又は ⑱は必須)を実施し、処遇改善加算Ⅲ又はⅣを算定する場合は「生産…
「生産性向上のための業務改善の取組」の区分の取組について、参考にできる ものはあるか。 (答) ・ 厚生労働省の「介護分野における生産性向上ポータルサ…
ドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築(委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等)を行っている …
研修ではありません。業務改善等に必要な知識や法的な⾒⽅の知 識習得等の社外研修や、社内研修でもかまいません。また、誰かが社外で講習を受講し、社内にて周知教育を…
自己評価結果 6 業務改善を進めるための PDCA サ イクル(目標設定と振り返り)に、広 く職員が参画しているか 23 0 ・業務改善は進められている…
き ます。 3 業務改善を進めるためのPDCA サイクル(目標設定と振り返り)に、広く職員が参画 しているか。 3 0 ・初回面談でのアセスメントから計…
ドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築(委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等)を行っている …
「生産性向上のための業務改善の取組」、「やりがい・働きがいの醸成」の6区分について、それぞれ1つ以上の取組を行うこと。 …