0人を下回った年度の次年度からの年次計画 を作成し、厚生労働大臣に提出しなければならないものであること。そ の際の作成様式は、様式第8のとおりであること。 …
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0人を下回った年度の次年度からの年次計画 を作成し、厚生労働大臣に提出しなければならないものであること。そ の際の作成様式は、様式第8のとおりであること。 …
人を下回った年度の次年度 からの年次計画を作成し、厚生労働大臣に提出しなければならないものであること。 その際の作成様式は、様式第8のとおりであること。 …
HPにて告知) (次年度以降については、再度注意事項の確認が必要となります。 ) 御利用の流れ データファイル ■データファイルの種類 ■データファイ…
Q24.次年度に、地域で不足する医療機能が変わってしまった場合、元々夜間救急を依頼していた開業 者に別の医療機能を要請することは可能か。 現に…
た内容を振り返って、次年度の計画を立てるといった段 階的な手続きを踏んで、防犯取組み強化を推進されていくよう推奨いたします。 継続的な改善の取組みを推奨 …
地等を取得した年度の次年度から当該計画を終了するまで の間、「貸借対照表価額」の合計額を入力すること。(※) (※)施行規則第9条第3号の情報処理シ…
きなかった場合は、 次年度(令和9年度)に限り受講期間を継続して受講できます(有料) 通信学習 1 目 的 1 受講期間 2 学習内容 3 …
の勉強会については、次年度ア ンケートを実施する予定です。 オンラインでの実施については、ペア レント・トレーニングの性質上、今後の 課題として検討し…
こととなった場合は、次年度の 処遇改善加算を算定するために必要な届出を行う際に、特別事情届出書を再 度提出する必要がある。 ① 処遇改善加算を算定してい…
こととなった場合は、次年度の加算を算定す るために必要な届出を行う際に、特別事情届出書を再度提出する必要があ 15 る。 ① 処遇改善加…
健センターと協力し、次年度にお ける施設の優先予約の調整で決定した予約について12月末までにシステムに 本予約入力すること。 (ウ) 本施設(すこやか交…
った事業については、次年度に実施する事業として補助金の申請を受け付けることが困難となります。 ・県で予算化した場合は、国へ事業計画書を提出する際に、提出のあ…
のため、指導者研修は次年度以降に開催いたします。 研修予定 日程 会場 相談員研修 ① 令和 6 年 11 月 4 日(月) Web 開催 …
こととなった場合は、次年度の加 算を算定するために必要な届出を行う際に、特別事情届出書を再度提出す る必要がある。 ① 処遇改善加算を算定している介護サ…
こととなった場合は、次年度の加 算を算定するために必要な届出を行う際に、特別事情届出書を再度提出す る必要がある。 ① 処遇改善加算を算定している介護サ…
こととなった場合は、次年度の 処遇改善加算を算定するために必要な届出を行う際に、特別事情届出書を再 度提出する必要がある。 ① 処遇改善加算を算定してい…
こととなった場合は、次年度の新加算を算 定するために必要な届出を行う際に、特別事情届出書を再度提出する必要 がある。 ① 新加算等を算定している介護サー…
が困難な 場合は、次年度以降、速やかに研修を受講させることで差し支えないか。 (答) 差し支えない。 【受講対象者について】(第1のⅠの2…
が困難な場合等には、次 年度において研修環境が整い次第、速やかに受講することも考えられること。 6.本事務連絡の対象職種 本事務連絡において示し…
が困難な 場合は、次年度以降、速やかに研修を受講させることで差し支えないか。 (答) 差し支えない。 【受講対象者について】(第1のⅠの2…