健センターと協力し、次年度にお ける施設の優先予約の調整で決定した予約について12月末までにシステムに 本予約入力すること。 (ウ) 本施設(すこやか交…
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健センターと協力し、次年度にお ける施設の優先予約の調整で決定した予約について12月末までにシステムに 本予約入力すること。 (ウ) 本施設(すこやか交…
こととなった場合は、次年度の加 算を算定するために必要な届出を行う際に、特別事情届出書を再度提出す る必要がある。 ① 処遇改善加算を算定している介護サ…
こととなった場合は、次年度の 処遇改善加算を算定するために必要な届出を行う際に、特別事情届出書を再 度提出する必要がある。 ① 処遇改善加算を算定してい…
こととなった場合は、次年度の加 算を算定するために必要な届出を行う際に、特別事情届出書を再度提出す る必要がある。 ① 処遇改善加算を算定している介護サ…
てまいります。 次年度の学園の運営方針につきましては、継続される保護者の方を対象に2月下旬 に説明をさせていただく機会を設けますので、ご参加ください。 …
のため、指導者研修は次年度以降に開催いたします。 研修予定 日程 会場 相談員研修 ① 令和 6 年 11 月 4 日(月) Web 開催 …
が困難な 場合は、次年度以降、速やかに研修を受講させることで差し支えないか。 (答) 差し支えない。 【受講対象者について】(第1のⅠの2…
こととなった場合は、次年度の新加算を算 定するために必要な届出を行う際に、特別事情届出書を再度提出する必要 がある。 ① 新加算等を算定している介護サー…
おいて、実際の購入が次年度であったとしても、特定(介護予防)福 祉用具販売計画などで年度内の購入意思が確認されたときには、年度内の限度 額として保険給付する…
が困難な場合等には、次 年度において研修環境が整い次第、速やかに受講することも考えられること。 6.本事務連絡の対象職種 本事務連絡において示し…
が困難な 場合は、次年度以降、速やかに研修を受講させることで差し支えないか。 (答) 差し支えない。 【受講対象者について】(第1のⅠの2…
であり、その結果が次年度の事業計画に反映されていること。 このため、原則として局長通知の1の(4)の②の通知で示してい る指針に基づく第三者評価を…
満となる予定であり、次年度末(X 4年度末)以降も負債総額が 200 億円未満となることが継続される見込みである。 このような場合も当年度(X3年度)は原…
検討、本事業の実施、次年度以降の横展開等について協議した。 (ア) ポリファーマシーに関する人材育成 (イ) 病院、診療所、薬局間での情報共有体…
積立金に 積立て、次年度以降の当該施設の経費に充てることができるもので ある。 なお、各積立金についてそれぞれの目的以外に使用する場合は、 …
るが、任期満了までに次年度の予算等の評議員会における審議 が終了していれば、現行制度に基づく評議員の選任までは行う必要はないと考えてよいか。一方、現理事の …
い出した課題や対策を次年度 の取組計画に反映させればよい。 I. 自施設での対応 1.平常時の対応 (1)建物・設備の安全対策 ①…
るアラー ト機能を次年度導入予定であ る。 ・ 本事例を、安全管理部会、RM 会議で報告し、各医師に確認 の励行を伝達した。 ・ 消化器内科では…
毎年度少なくと も次年度が始まるまでに次 年度の計画を定めなければ ならない。なお、年度の途中 で加算取得の届出をする場 合にあっては、当該届出を行 …
満たなくなった年度の次年度からの年次計画を 作成し、厚生労働大臣に提出しなければならないものであること。 (18) 紹介率に係る年次計画書は、正本一通、副…