割分担、避難に必要な職員数 等) 関係機関との連携体制 等 あわせて、避難訓練の実施も義務付けられており、消防法等の他法令に基づく訓練のみならず、作成し…
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割分担、避難に必要な職員数 等) 関係機関との連携体制 等 あわせて、避難訓練の実施も義務付けられており、消防法等の他法令に基づく訓練のみならず、作成し…
0万円以上)を満たす職員数[人] 改善後の賃金要件(年額440万円以上)を満たす職員数[人] 処遇改善加算(令和7年度の算定期間①) 処遇改…
0万円以上)を満たす職員数[人] 改善後の賃金要件(年額440万円以上)を満たす職員数[人] 処遇改善加算(令和7年度の算定期間①) 処遇改…
0万円以上)を満たす職員数を記載 配置等要件の状況が分かる加算の算定状況 〔算定する処遇改善加算の区分」の色付け用(入力要否の判定用) ①の記入状況チェック…
含まない。 ※常勤職員数には特定技能など他の在留資格の外国人を 含む ※事業所が開設後3年以上経過条件 ・育成就労責任者 ⇒育成就労に関する職員を監督…
●おひさまの会では職員数も少ないことから、ミーティングだけでなく、日頃から口頭による情報共有・連携が図 られている。このような活動を通じて、特に防犯マニュア…
人の損益表や事業所の職員数、取得している加算 等を毎年 WAM NETに登録していたが、令和7年度より、給与の登録が義 務化されたということか。 (答)…
業の利用定員や必要な職員数、予算等の事業計画などに関し、あらかじめ所 管担当課から指導や教示を受けることとなります。 なお、当該事業に係る不動産や必要…
ン不足を感じるため、職員数は少ない と感じます。 保護者等からの事業所評価の集計結果 3 生活空間は、こどもにわか りやすく構造化された環境 (※1)…
点) 職員数(4/1時点) 1.令和4年度(令和4年4月~令和5年3月)の生産活動内容 活動内容 生産活動による収…
象外である 常勤の職員数 (常勤・専従等) ③常勤換算方法の対象 である常勤の職員の 勤務延時間数 (常勤・兼務等) ④非常勤の職員の 勤務延時…
上) を満たす 職員数を記載 改善後の 賃金要件を 満たす職員は 0人であって、 令和8年度 特例要件 は満たす/誓約す る 介護福祉士等…
職員数(常勤換算数) 【「全職員の月間勤務時間数」/「常勤職員の月間勤務時間数」にて算出(産休・育休、休職は除く)】 …
0万円以上)を満たす職員数を記載 改善後の 賃金要件を 満たす職員は 0人であって、 令和8年度 特例要件 は満たす/誓約する 介護福祉士等の配置要…
職員数(常勤換算数) 【「全職員の月間勤務時間数」/「常勤職員の月間勤務時間数」にて算出(産休・育休、休職は除く)】 令和6年度スコア…
① 配置が必要な看護職員数 医療的ケア区分に応じた基本報酬の算定に当たっては、医療的ケア区分に応じて、以下の人 数の看護職員の配置を求めるものとする。 …
① 配置が必要な看護職員数 医療的ケア区分に応じた基本報酬の算定に当たっては、医療 的ケア区分に応じて、以下の人数の看護職員の配置を求めるも のとする。…
時点) 職員数 (人) 内訳(人)※1 ※1 下記の区分に従い実人数を入力してください …