割分担、避難に必要な職員数 等) 関係機関との連携体制 等 あわせて、避難訓練の実施も義務付けられており、消防法等の他法令に基づく訓練のみならず、作成し…
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割分担、避難に必要な職員数 等) 関係機関との連携体制 等 あわせて、避難訓練の実施も義務付けられており、消防法等の他法令に基づく訓練のみならず、作成し…
0万円以上)を満たす職員数を記載 介護福祉士等の配置の状況が分かる加算の算定状況 「算定する新加算の区分」の色付け用(入力要否の判定用) キャリアパス要件Ⅴ…
一月当たりの常勤換算職員数 17.5 人 27.2 人 9.0 人 ③特定加算による賃金改善所要…
一月当たりの常勤換算職員数 人 人 人 ③特定加算による賃金改善所要額(年額) …
0万円以上)を満たす職員数を記載[人] 改善後の賃金要件(月額8万円以上又は年額440万円以上)を満たす職員数を記載[人] 新加算(令和6年度の…
0万円以上)を満たす職員数を記載[人] 改善後の賃金要件(月額8万円以上又は年額440万円以上)を満たす職員数を記載[人] 新加算(令和6年度の…
0万円以上)を満たす職員数を記載 福祉専門職員配置等加算等の算定状況 「算定する新加算の区分」の色付け用(入力要否の判定用) キャリアパス要件Ⅴのプルダウン…
現況 入所人員 職員数 入所を承認している者で現在未入所のものの数 被措置者 その他の者 専任 兼任 …
5年4月1日 現在職員数 ↑3月28日までです 人 検査する職員(派遣等職員を含む)・利用者の同意確認 [検査の実施、検査結果の…
施設・事業所の職員数に応じて、10回分(週2回×5週)を一括して配付いたします。 新規予定利用者等の1回分(原則)についても、あわせて配付いたします。…
の介護職員の常勤換算職員数に基づき設定しており、上記は訪問 介護の例。処遇改善加算を除く加減算後の総報酬単位数に上記の加算率を乗じる。 ※:上記の訪問介護の…
円以上) を満たす職 員数を記載 介護福祉士等の配置の 状況が分かる加算の算 定状況 処遇改善加算 令和 6 年 4 月~令和 6 年 5 月 ( …
0万円以上)を満たす職員数を記載 介護福祉士等の配置の状況が分かる加算の算定状況 「算定する新加算の区分」の色付け用(入力要否の判定用) キャリアパス要件Ⅴ…
工夫している。また、職員数が 足りないため、年休や看護休暇等を取得する時に躊躇することが多い。 ・個別の支援が必要なお子さんは多いので、各フロアにもう一人ず…
事業規模の縮小に伴う職員数の減少や職員の入れ替 わり(勤続年数が長く給与の高い職員が退職し、代わりに新卒者を採用した等)といった 事情により、上記①の額が②…
単位ごとの一月当たり職員数が 当該基準に満たない場合をいう。 ③ 「高齢者虐待防止措置実施の有無」については、大臣基準告示第 14号 の2に該当しない場…
円以上) を満たす職 員数を記載 介護福祉士等の配置の 状況が分かる加算の算 定状況 処遇改善加算 令和 6 年 4 月~令和 6 年 5 月 ( …
事業規模の縮小に伴う職員数の減少や職員の入れ替 わり(勤続年数が長く給与の高い職員が退職し、代わりに新卒者を採用した等)といった 事情により、上記①の額が②…
象外である 常勤の職員数 (常勤・専従等) ③常勤換算方法の対象 である常勤の職員の 勤務延時間数 (常勤・兼務等) ④非常勤の職員の 勤務延時…
⇒ 要件を満たす職員数 0 ⇒ 要件を満たす職員数 1 …