費(手当、賞与等(退職手当を除く))の改善に充てることができる ※前年同時期と比較し、人件費の改善対象とした職員の平均的な賃金水準は低下してはいけ …
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費(手当、賞与等(退職手当を除く))の改善に充てることができる ※前年同時期と比較し、人件費の改善対象とした職員の平均的な賃金水準は低下してはいけ …
15.その他 退職手当制度の加入状況等(複数回答可) ① 社会福祉施設職員等退職手当共済制度((独)福祉医療機構)に加入 ② 中小企業退職金共済制度((…
手当、賞与等 (退職手当を除く。以下同じ。)を含む。)の改善(以下「賃金改善」とい い、当該賃金改善に伴う法定福利費等の事業主負担の増加分を含むことが で…
手当、賞与等(退 職手当を除く。以下同じ。)を含む。)の改善(当該賃金改善に伴う法定福利費等の事業主 負担の増加分を含むことができる。以下「賃金改善」という…
給、手当、賞与等(退職手当を除く。)を含む金額を記入してください。 …
手当、 賞与等(退職手当を除く。以下同じ。)を含む。)の改善(以下「賃金改善」 といい、当該賃金改善に伴う法定福利費等の事業主負担の増加分を含むこと がで…
手当、賞与等(退 職手当を除く。以下同じ。)を含む。)の改善(当該賃金改善に伴う法定福利費等の事業主 負担の増加分を含むことができる。以下「賃金改善」という…
手当、賞与等 (退職手当を除く。以下同じ。)を含む。)の改善(以下「賃金改善」とい い、当該賃金改善に伴う法定福利費等の事業主負担の増加分を含むことが で…
給、手当、賞与等(退職手当を除く。)を含む金額を記入してください。 …
給、手当、賞与等(退職手当を除く。)を含む金額を記入してください。 …
給、手当、賞与等(退職手当を除く。)を含む金額を記入してください。 …
給、手当、賞与等(退職手当を除く。)を含む金額を記入してください。 …
手当、賞与等(退 職手当を除く。以下同じ。)を含む。)の改善(当該賃金改善に伴う法定福 利費等の事業主負担の増加分を含むことができる。以下「賃金改善」とい …
給、手当、賞与等(退職手当を除 く。以下同じ。)を含む。)の改善(当該賃金改善に伴う法定福利費等の事業主負担の増加 分を含むことができる。以下「賃金改善」と…
員 等 退 職 手 当 共 済 法 ( 昭 和 三 十 六 年 法 律 第 百 五 十 五 号 ) ( 抄…
社会福祉施設職員等退職手当共済制度の見 直し等の措置を講ずること。 2 社会福祉法(昭和 26 年法律第 45 号)の一部改正 一 社会福祉法人…
社会福祉施設職員等退職手当共済法(昭和 36 年法律第 155 号) ③ 社会福祉士及び介護福祉士法(昭和 62 年法律第 30 号。以下「介護福祉士法」と…
員 等 退 職 手 当 共 済 法 施 行 規 則 ( 昭 和 三 十 六 年 厚 生 省 令 第 三 十…
社会福祉施設職員等退職手当共済法(昭和 36年法律第155号。以下「共済法」という。)及び社会福祉士及び介護福祉士法(昭和 62年法律第30号。以下「介護福…
員 等 退 職 手 当 共 済 法 施 行 令 ( 昭 和 三 十 六 年 政 令 第 二 百 八 十 六…