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2026年7月10日

令和8年度市民後見人養成研修|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

った社会状況の変化を背景に、近年そのニーズが一層高まっています。  こうした状況の中、単なる「支え手」と「受け手」という関係にとどまらず、地域の住民同士が互い…

2026年3月10日

岐阜市ひきこもり支援連携会議|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

切にしながら、様々な背景や事情に応じた多様な支援策を協議するため、関係機関が定期的に情報交換を行い、連携を深めるため岐阜市ひきこもり支援連携会議を設置します。 …

2026年7月14日

【別添2】第85回報告書 (PDF 1.4MB) pdf

事例の詳細 事例の背景・要因 再発防止策 実際の体重よりも多かったことにより過除水となった事例 1 右シャルコー関節で入院中の患者が、9時20 分に透…

2026年7月7日

医療情報システムの安全管理に関するガイドライン第7.0版策定について産情発0 6 2 9 第1 号 pdf

をいう。)の成立等を背景に、サ イバーセキュリティに対する社会的関心及び重要性は一層高まっております。 このような状況を踏まえ、制度的動向として、…

2025年4月15日

令和3年度|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

の課題と今回の取組の背景 「岐阜市健康基礎調査」から見える食生活の課題 (PDF 449.9KB) 〇 取組の背景 岐阜市における平成30年の主要な死亡原…

2024年10月22日

薬局ヒヤリ・ハット事例収集・分析事業 第31回報告書(2024年1月~6月) (PDF 2.5MB) pdf

数と報告件数の増加の背景の一つとして、2015年 10月に公表された「患者のための薬局ビジョン」、2017年3月に公表された「患者のための薬局ビジョン」 実…

2024年10月22日

薬局ヒヤリ・ハット事例収集・分析事業 2023年報 (PDF 3.2MB) pdf

く増加 している。背景の一つとして、2015年10月に公表された「患者のための薬局ビジョン」、2017年3月 に公表された「患者のための薬局ビジョン」実現の…

2026年6月22日

6その他注意事項について (PDF 795.2KB) pdf

4 障害者虐待の背景と対策 目 次 正式名称 障害者虐待の防止、障害者の養護者に対する支援等に関する法律 法の目的 虐待が障害者の尊厳を害するものであ…

2026年6月17日

(各都道府県等衛生主管(部)局長宛)GLP-1受容体作動薬及びGIP/GLP-1受容体作動薬の適正使 pdf

に組み入れられた患者背景を参考に判断 すること。 (2)医療機関及び薬局においては、GLP-1受容体作動薬等について、一部 の医療機関及び薬局にお…

2026年1月20日

【別添2】第83回報告書 (PDF 1.1MB) pdf

事例の詳細 事例の背景・要因 再発防止策 薬剤の把握 1 患者は経尿道的尿管結石破砕術のため に入院予定であった。入院前に泌尿器 科外来で診察した際…

2026年2月2日

【260130通知_別添2】日本チェーンドラッグストア協会作成文書 (PDF 2.3MB) pdf

前項までに示した背景を踏まえ、本項においては指定濫用防止医薬品販売等手順書の標 準記載事項として、必要な対応について手順書に記載すべき事項について示す。な…

2026年1月28日

緊急避妊薬のスイッチOTC化に伴う関係機関への協力依頼について (PDF 2.6MB) pdf

析対象とした) 【背景、目的】 【研究内容等】 【結果】 11 <令和5年度事業において抽出された課題に対する改善結果> • 協力薬局に対する「販売可…

2026年1月29日

資料3 (PDF 3.4MB) pdf

避難確保計画策定の背景 GIFU CITY 計画作成にあたって 避難確保計画の提出義務がある施設とは… 浸水想定区域内または土砂災害警戒 区域内に位…

2026年2月18日

【別添1】医療対話推進者指針 (PDF 905.5KB) pdf

(1) 研修受講者の背景、事前の知識、学習意欲等の把握の仕方 (2) 研修の企画・運営に関する知識 時期の選定、講師や対象者の選定、内容と到達度の設…

2026年3月9日

令和7年度第1回ひきこもり支援連携会議会議録 (PDF 455.7KB) pdf

です。これらが生じる背景には、幼少期からの 出来事や人生の各段階に発生する諸問題が積み重なって起きていることも実感 しています。 また、親が亡くなった後…

2026年4月6日

【別紙2】指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準について (PDF 2.2MB pdf

おける優越的な関係を背景とした言動に起因 する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針(令和 2年厚生労働省告示第5号。以下「パワーハラスメント指…

2026年4月6日

【別紙4】(新旧)基準解釈通知(相談) (PDF 926.8KB) pdf

おける優越的な関係を背景とし た言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等につ いての指針(令和2年厚生労働省告示第5号。以下「パワーハラ スメン…

2026年4月6日

令和6年度老人保健健康増進等事業「原則として医行為ではない行為に関するガイドライン」 (PDF 4. pdf

本ガイドライン作成の背景 ································································ 2 …

2026年4月6日

【別紙3】指定障害者支援施設等の人員、設備及び運営に関する基準について (PDF 1.3MB) pdf

おける優越的な関係を背 景とした言動に起因する問題に関して雇用管理上構ずべき措 置等についての指針(令和2年厚生労働省告示第5号。以下 「パワーハラスメン…

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