の獲得や場面に応じた言動・対応など人との関わり方 についての学び等を含めたコミュニケーション能力の向上のため の支援を行う。 ＜コミュニケーション手段の…
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2024年12月28日
介護付有料老人ホーム ジョイフル岐阜駅 重要事項説明書 （PDF 872.0KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護保険サービスの利用
ハラスメント（性的な言動）または パワーハラスメント（利用者としての立場に乗じての不当な言動）、その他これ に類する言動があったと認められる場合には厳正…
2024年12月28日
介護付有料老人ホーム ジョイフル岐阜駅2. 重要事項説明書 （PDF 872.0KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護保険サービスの利用
ハラスメント（性的な言動）または パワーハラスメント（利用者としての立場に乗じての不当な言動）、その他これ に類する言動があったと認められる場合には厳正…
2024年12月28日
介護付有料老人ホーム ジョイフル岐阜駅3. 重要事項説明書 （PDF 870.8KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護保険サービスの利用
ハラスメント（性的な言動）または パワーハラスメント（利用者としての立場に乗じての不当な言動）、その他これ に類する言動があったと認められる場合には厳正…
2025年1月6日
岐阜市有料老人ホーム設置運営指導指針 （PDF 406.4KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 申請書ダウンロード（介護保険） > 介護事業所・施設の指定等に関する様式
おいて行われる性的な言動又は優越 的な関係を背景とした言動であって業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより職員の 就業環境が害されることを防止するため、職…
2025年1月16日
医薬品安全性情報No.415 （PDF 2.0MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 医療・薬事 > 医療機関等へのお知らせ > 通知一覧（薬務）
る，過活動又は攻撃的言動 ＊３ 間質性肺疾患に伴う肺高血圧症 ＊４ 高齢者又は肺炎球菌による疾患に罹患するリスクが高いと考えられる者における肺炎球菌（血清…
2025年1月15日
医薬品安全性情報No.414 （PDF 1.8MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 医療・薬事 > 医療機関等へのお知らせ > 通知一覧（薬務）
る，過活動又は攻撃的言動 ＊３ 間質性肺疾患に伴う肺高血圧症 ＊４ 高齢者又は肺炎球菌による疾患に罹患するリスクが高いと考えられる者における肺炎球菌（血清…
2025年2月14日
医薬品安全性情報No.416 （PDF 2.9MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 医療・薬事 > 医療機関等へのお知らせ > 通知一覧（薬務）
る，過活動又は攻撃的言動 ＊４ 間質性肺疾患に伴う肺高血圧症 ＊５ 高齢者又は肺炎球菌による疾患に罹患するリスクが高いと考えられる者における肺炎球菌（血清…
2025年4月4日
【別紙5】指定計画相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について （PDF 604.6KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
が職場における性的な言動に起因する問題に関して雇用管 37 改 正 後 現 行 理上講ずべき措置等についての指針（平成 18 年厚生労働…
2025年4月4日
【別紙4】指定地域相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について （PDF 567.0KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
が職場における性的な言動に起因する問題 に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針（平 成18年厚生労働省告示第615号）及び事業主が職場におけ る優…
2025年3月24日
社会福祉法第2条第3項第8号に規定する宿泊所の届出に関する指針 （PDF 218.5KB） pdf
取引に関して脅迫的な言動をし、または暴力を用いる行為 ④ 風説を流布し、偽計又は威力を用いて岐阜市の信用を毀損し、又は岐阜市の業務を妨害する行 為 ⑤…
2025年4月4日
【別紙3】指定障害者支援施設等の人員、設備及び運営に関する基準について （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
が職場における性的な言動に起因する問題に関して雇 用管理上講ずべき措置等についての指針（平成18年厚生労働 省告示第615号）及び事業主が職場における優越…
2025年4月4日
【別紙2】指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準について （PDF 2.2MB pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
職場における性的な言動に起因する問題に関して雇用管理上講ず べき措置等についての指針（平成 18 年厚生労働省告示第 615 号） 及び事業主が職場におけ…
2024年1月22日
障がいの理解啓発パンフレット （PDF 6.1MB） pdf
ります。また、周囲の言動を被害的に受け止めてし まい、孤立してしまうこともあります。 ⚫ 静かで安心できる場所であれば落ち着くことができます。 ⚫ 「…
2024年4月19日
岐阜市指定基準緩和型訪問介護サービス及び指定基準緩和型デイサービスの事業の人員、設備及び運営に関する pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ
おいて行われる性的な言動又は優越的な関係を背景とした言 動であって業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより訪問介護員等の就業環境が害され ることを防止する…
2022年6月8日
岐阜市障がいのある人への対応事例集 （PDF 556.3KB） pdf
問に答える際に相手の言動をそっくりそのまま返す人もいるので、こちらの 意思を伝える場合、理解されるまでよく確認します。 ■本人の意向確認が必要。 ・ …
2022年6月7日
障害者福祉施設等における障害者虐待の防止と対応の手引き （PDF 1.3MB） pdf
応又は不当な差別的な言動そ の他の障害者に著しい心理的外傷を与える言動を行うこと。 ④ 放棄・放置：障害者を衰弱させるような著しい減食又は長時間の放置、他…
2023年3月13日
サービス付き高齢者向け住宅事業の登録制度に係る参考とすべき入居契約書コメント （PDF 291.7K pdf
カテゴリ健康・福祉 > 高齢者福祉 > 高齢者福祉施設 > サービス付き高齢者向け住宅
手方に対する脅迫的な言動又は暴力を用いる行為 ロ 偽計又は威力を用いて相手方の業務を妨害し、又は信用を毀損する行為 ２ 乙は、甲の承諾の有無にかかわらず…
2023年3月30日
【資料4-2-4】障害者福祉施設等における障害者虐待防止手引き （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
応又は不当な差別的な言動そ の他の障害者に著しい心理的外傷を与える言動を行うこと。 ④ 放棄・放置：障害者を衰弱させるような著しい減食又は長時間の放置、他…
2023年3月27日
【資料2-2】事業所等運営に関する注意事項（2） （PDF 685.8KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
いて行われる性的な言動又は優越的な関係を背景とした言動であって業務上必要か つ相当な範囲を超えたものにより従業者の就業環境が害されることを防止するため の…
