「介護支援専門員資質向上事業の実施について」の一 部改正について 計54枚(本紙を除く) 連絡先 TEL : 03-5253-1111(内…
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「介護支援専門員資質向上事業の実施について」の一 部改正について 計54枚(本紙を除く) 連絡先 TEL : 03-5253-1111(内…
「介護支援専門員資質向上事業の実施について」の一部改正について (PDF 1.0MB) Vol.406(平成26年12月12日) 「福祉用具専門相談員に…
宅 1 職員研修等資質向上対策の推進が不十分 虐待等防止等研修が実施されていなかった。 2 施設運営に必要な諸帳簿の整備が不十分 各種委員会…
00円目的 会員の資質の向上をはかり、栄養及び食生活改善の効果を発揮させることにより、地域の健康増進に寄与すること。役員 会長1名、副会長(支部長)2名、書…
告書では、幹部職員の資質・能力、管理 体制の問題について「幹部は支援現場にほとんど足を運ばず、職員との意思疎通や業 務実態の把握も不十分であった。このため、…
ているか。 職員の資質向上のための研修等は適切に実施されているか。 防災対策の充実及び推進に取り組まれているか。 検食について確実に保存されているか。 …
服薬支援を行う方々の資質向上を図ることを目的に、結核研修会を開催いたしますので、ご多忙中とは存じますが、ご参加いただきますようお願いいたします。 案内文 (P…
進に向けた取組」、「資質の向上やキャリアアップに向けた支援」、「両立支援・多様な働き方の推進」、「腰痛を含む心 身の健康管理」、及び「やりがい・働きがいの醸…
⑥職員の資質向上のための研修計画 ※キャリア段位制度の導入、岐阜県介護人材育成事業者の認定を受ける、等 Ⅵ 事…
研修の強化のため、「資質の向上」を加える。(感染症法 第9条第2項第 15 号関係) ③ さらに、「感染症及び病原体等に関する調査及び研究に関する事項」に…
「 及 び 資 質 の 向 上 」 を 加 え 、 同 号 を 同 項 第 十 五 号 と し 、 同 号…
園は職員に対し、その資質の向上のため、次の各号に掲げる研修計画を別 に定め実施するものとする。 (1) 採用時研修 採用後 1か月以内に 1回実施する…
は、職員に対し、その資質の向上のため、次の各号に掲げる研修を当該 各号に定めるところにより実施するものとする。 (1) 採用時研修 採用後に 1回実施する…
10 職員の資質の向上を図るために、研修を受講する機会や法人内等で研修を開催する機会が確保されているか。 適切な支援の提供 11 適切に支援プ…
10 職員の資質の向上を図るために、研修を受講する機会や法人内等で研修を開催する機会が確保されているか。 適切な支援の提供 11 適切に支援プ…
園は職員に対し、その資質の向上のため、次の各号に掲げる研修計画を別 に定め実施するものとする。 (1) 採用時研修 採用後1か月以内に1回実施する。 …
と意見交換しながら、資質向上の目標及び①・②のうち少なくともいずれかに関する具体的な計画を策定し、研修の実施又は研修の機会を確保している。 …
と意見交換しながら、資質向上の目標及び①・②のうち少なくともいずれかに関する具体的な計画を策定し、研修の実施又は研修の機会を確保している。 …
と意見交換しながら、資質向上の目標及び①・②のうち少なくともいずれかに関する具体的な計画を策定し、研修の実施又は研修の機会を確保している。 …