規則等を踏まえた上で配属 先を直接支援以外の部署に変更することや、事実関係が明らかになるまでの間、出勤停止に する等の対応を行い、利用者が安心できる環境づく…
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規則等を踏まえた上で配属 先を直接支援以外の部署に変更することや、事実関係が明らかになるまでの間、出勤停止に する等の対応を行い、利用者が安心できる環境づく…
等を踏まえた上 で配属先を直接支援以外の部署に変更することや、事実関係が明らかになるまでの間、出 勤停止にする等の対応を行い、利用者が安心できる環境づくりに…
等を踏まえた上 で配属先を直接支援以外の部署に変更することや、事実関係が明らかになるまでの間、出 勤停止にする等の対応を行い、利用者が安心できる環境づくりに…